mise à jour tega 2017

L’accord non étendu 2 mai 2017, concerne les rémunérations minimales au 1er janvier 2017 de la convention collective des sociétés d’assurances.

Nature de la mise à jour

CCN :SOCIETE D’ASSURANCES
(Brochure : 3265 | IDCC : 1672)
Date de signature :2 mai 2017
Thématique :Rémunérations minimales au 1er janvier 2017
Lien vers l’accord :Cliquez ici

 

Barème des rémunérations minimales au 1er janvier 2017

Classe: 1 Montant: 18 320€

Classe: 2 Montant: 19 470€

Classe: 3 Montant: 22 210€

Classe: 4 Montant: 26 330€

Classe: 5 Montant: 31 130€

Classe: 6 Montant: 41 150€

Classe: 7 Montant: 55 920€

 

Les dispositions complémentaires

  • Suppression des écarts de rémunérations femmes/hommes

Les employeurs doivent assurer une égalité de rémunération entre les hommes et les femmes effectuant un même travail ou un travail de valeur égale. Le barème des rémunérations minimales annuelles, permet de conserver cet équilibre.

  • Dispositions relatives aux DOM

les partenaires sociaux ont convenu que le barème référencé dans le tableau ci dessus, soit également applicables aux DOM.

Convention collective Société d'assurance IDCC 1672

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À propos de l'auteur

Alicia Belda - Juriste au sein des Editions Legimedia.

Diplômée d'une maîtrise en droit des affaires, je suis juriste-rédactrice au sein des Éditions Legimedia. A travers mes diverses expériences professionnelles tant dans des cabinets d'avocats que dans des entreprises, j'ai pu développer mes compétences en droit des contrats, droit social, droit de la banque et marchés financiers, droit de la propriété intellectuelle et droit pénal des affaires. [...]

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