Mise à jour 1408 : Salaires minima au 1er juillet 2019

L’accord non étendu du 8 février 2019 est relatif aux salaires pour l’année 2019 dans le cadre de la convention collective des pompes funèbres.

Nature de la mise à jour

CCN :POMPES FUNÈBRES
(Brochure : 3269 | IDCC : 759)
Date de signature :8 février 2019
Thématique :Salaires pour l’année 2019
Lien vers l’accord :Cliquez ici

Salaires minima conventionnels et SMIC

Dans le cadre de la mise à jour des barèmes de salaires minima, les parties ont convenu que les salaires minima conventionnels ne pouvaient pas être inférieurs au salaire minimum interprofessionnel de croissance (SMIC).

Le salaire minimum mensuel conventionnel précisé pour chaque niveau et position de la classification des emplois, est établi sur la base de la durée mensuelle légale du travail.

Pour apprécier le salaire brut mensuel d’un salarié lors due sa comparaison avec le salaire minimum mensuel conventionnel, sont pris en compte, au prorata du temps de présence les éléments de rémunération mensuels fixes suivants le salaire de base, les avantages en nature, et les gratifications ou toute prime résultant d’un accord d’entreprise.

Sont également prises en compte les primes de fin d’année et les primes de vacances.

Ne sont pas pris en compte toutefois,les remboursements de frais effectivement supportés par le salarié, les primes forfaitaires destinées à compenser les frais exposés par les salariés du fait de leur prestation de travail, les majorations pour heures supplémentaires, etc.

 

Grille des salaires mensuels minimaux conventionnels au 1er janvier 2019

La grille des salaires minimaux conventionnels au 1er janvier 2019 pour les ouvriers et les employés est déterminée comme suit:

Niveau Position Embauche 3 ans d’ancienneté 5 ans d’ancienneté 10 ans d’ancienneté 15 ans d’ancienneté 20 ans d’ancienneté 25 ans d’ancienneté
I / 1 530 1 573 1 592 1 631 1 679 1 721 1 773
II 1 1 545 1 589 1 607 1 651 1 702 1 745 1 796
II 2 1 553 1 597 1 615 1 673 1 724 1 768 1 821
III 1 1 568 1 613 1 631 1 690 1 742 1 785 1 839
III 2 1 576 1 621 1 640 1 699 1 751 1 794 1 849

 

La grille des salaires minimaux conventionnels au 1er janvier 2019 pour les techniciens et agents de maîtrise est déterminée comme suit:

Niveau Position Embauche 3 ans d’ancienneté 5 ans d’ancienneté 10 ans d’ancienneté 15 ans d’ancienneté 20 ans d’ancienneté 25 ans d’ancienneté
IV 1 1 661 1 684 1 708 1 759 1 821 1 866 1 922
IV 2 1 716 1 740 1 764 1 817 1 880 1 927 1 985

 

La grille des salaires minimaux conventionnels au 1er janvier 2019 pour les cadres est déterminée comme suit:

Niveau Position Embauche 3 ans d’ancienneté
V 1 2 100 2 132
V 2 2 250 2 284
VI 1 2 500 2 538
VI 2 2 960 3 005
VII 1 3 672 3 727

 

Convention collective Pompes funèbres IDCC 759

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À propos de l'auteur

Élodie Batailler - Juriste au sein des Editions Legimedia.

Diplômée d'un Master II en droit de la consommation et de la concurrence, je suis juriste-rédactrice au sein des Éditions Legimedia. Mes études m'ont permis de développer des compétences en droit de la concurrence, droit de la consommation et droit de la distribution. Aujourd'hui j’approfondis mes connaissances dans le domaine du droit social. [...]

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