Convention collective 3276 : Rémunérations mensuelles minimales garanties au 1er janvier 2018

L’accord non étendu du 16 mars 2018 fixe les rémunérations mensuelles minimales garanties au 1er janvier 2018 du personnel des institutions de retraite complémentaire.

Modification 09/04/2019 : Suite à l’arrêté d’extension du 2 avril 2019 (JORF n°0084 du 9 avril 2019), les dispositions de l’accord du 16 mars 2018 relatif aux salaires sont rendues obligatoires, pour tous les employeurs et tous les salariés compris dans le champ d’application de la présente convention collective.

Rémunérations mensuelles minimales garanties

Les rémunérations mensuelles minimales garanties des classes 1 niveau A et B, de la classe 2 niveau A sont portées au niveau du SMIC au 1er janvier 2018. Les autres classes voient leur rémunération mensuelle minimale garantie augmentée de 0,5 % au 1er janvier 2018.

La nouvelle grille des rémunérations est fixée comme suit :

Pour les salariés des classes 1A, 1B, et 2A, la garantie d’augmentation des salaires réels est égale à 1 % soit 85 % de 1,18 %. Pour les autres salariés des autres classes, la garantie d’augmentation est de 0,43 % soit 85 % de 0,50 %.