Mise à jour 1885 : salaires et primes pour l'année 2019

L’accord non étendu du 30 novembre 2018 est relatif aux salaires minima au 1er janvier 2019 dans le cadre de la convention collective des professions regroupées du cristal, du verre et du vitrail.

Nature de la mise à jour

Date de signature :30 novembre 2018
Thématique :Salaires minima au 1er janvier 2019
Lien vers l’accord :Cliquez ici

 

Modification 08/08/2019 : Suite à l’arrêté d’extension du 30 juillet 2019 (JORF n°0183 du 8 août 2019), les dispositions de l’accord du 15 novembre 2018 relatif aux salaires minima et de l’accord du 30 novembre 2018 relatif aux salaires minima, sont rendues obligatoires pour tous les employeurs et tous les salariés compris dans le champ d’application de la présente convention collective.

Salaire minimum garanti

Le présent accord prévoit une formule générale de calcul du salaire minimum garanti et invoque des cas particuliers.

Par ailleurs, les salaires minima garantis (en euros) ont été revalorisés comme suit:

COEFFICIENTS DE L’ANNEXE A de la CCN SMG MENSUEL
Niveau de référence 100 1 498,50
Salariés non spécialisés 105 et 115 1 498,50
Salariés spécialisés 125 1 498,50
Salariés spécialisés 135 1 509,54
Salariés qualifiés 145 1 515,79
Salariés qualifiés 155 1 520,47
Salariés qualifiés 165 1 525,16
Salariés hautement qualifiés et chef d’équipe 1er échelon 175 1 534,61
Salariés hautement qualifiés et chef d’équipe 2e échelon 190 1 550,23
Ouvriers très hautement qualifiés/ Agents de maîtrise/ Techniciens 205 1 605,15
Ouvriers très hautement qualifiés/ Agents de maîtrise/ Techniciens 215 1 644,53
Ouvriers très hautement qualifiés/ Agents de maîtrise/ Techniciens 230 1 695,78
Agent de haute maîtrise/ Techniciens supérieurs 250 1 798,66
Agent de haute maîtrise/ Techniciens supérieurs 265 1 888,76
Agent de haute maîtrise/ Techniciens supérieurs 295 2 026,20
Technicien supérieur/ Assimilé cadre/ Cadre débutant 315 2 267,82
Technicien supérieur/ Assimilé cadre/ Cadre débutant 330 2 445,65
Ingénieur cadre débutant/ Assimilé cadre/ Ingénieur cadre confirmé 345 2 684,08
Ingénieur cadre débutant/ Assimilé cadre/ Ingénieur cadre confirmé 380 3 000,26
Ingénieurs et cadres 440 3 352,69
Ingénieurs et cadres 550 4 290,80
Ingénieurs et cadres 660 5 465,84

 

 

Prime d’ancienneté

La base de calcul de la prime d’ancienneté annuelle de l’UMV a été revalorisée par le présent accord de 5%.

A partir de la date de conclusion du présent avenant, le calcul du premier niveau se fait à partir du montant de 2 728€.

Ainsi, la prime d’ancienneté est déterminée comme suit:

COEFFICIENT 3 ANS 6 ANS 9 ANS 12 ANS 15 ANS 18 ANS
125 à 175 82 164 246 327 409 491
190 à 295 164 327 491 655 818 982
315 à 345 246 491 737 982 1 228 1 473

 

Convention collective Fabrication manuelle verre IDCC 1821

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À propos de l'auteur

Élodie Batailler - Juriste au sein des Editions Legimedia.

Diplômée d'un Master II en droit de la consommation et de la concurrence, je suis juriste-rédactrice au sein des Éditions Legimedia. Mes études m'ont permis de développer des compétences en droit de la concurrence, droit de la consommation et droit de la distribution. Aujourd'hui j’approfondis mes connaissances dans le domaine du droit social. [...]

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