Mise à jour 1555 : qualité de vie au travail

L’accord du 12 mars 2018 fixe les salaires pour l’année 2018 du personnel entrant dans le champ d’application de la convention collective des prestataires de services dans le domaine du secteur tertiaire. Cet accord est étendu par arrêté du 21 décembre 2018. En raison de son extension, les présentes dispositions sont applicables à tous les employeurs et tous les salariés entrant dans le champ d’application de convention collective susmentionnée.

Nature de la mise à jour

Date d’extension : JORF n°0297 du 23 décembre 2018
Thématique :Salaires pour l’année 2018
Date de signature :12 mars 2018
Lien vers l’accord :Cliquez ici

Valeurs de point

Les valeurs du point sont fixées comme suit : 3,453 € pour le statut employés, 3,449 € pour le statut techniciens, agents de maîtrise et 3,445 € pour le statut cadres.

Les indices de rémunération des coefficients 130 à 550 sont modifiés.

Pour le coefficient 120 revalorisé, le taux horaire brut s’élève à 9,88 €.

 

Caractère transitoire de certains coefficients

La durée d’application du coefficient 120 ne peut excéder 6 mois.

La durée d’application du coefficient 280 ne peut excéder 12 mois.

La durée d’application du coefficient 290 ne peut excéder 12 mois.

 

Grille des rémunérations minimales mensuelles

Niv Coef Ind PT Rémunération
I 120 434 3,453 1 498,60 €
I 130 436 3,453 1 505,51 €
I 140 438 3,453 1 512,41 €
II 150 440 3,453 1 519,32 €
II 160 443 3,453 1 529,68 €
III 170 456 3,453 1 574,57 €
III 190 475 3,453 1 640,18 €
IV 200 503 3,449 1 734,85 €
IV 220 533 3,449 1 838,32 €
V 230 547 3,449 1 886,60 €
V 240 562 3,449 1 938,34 €
VI 250 578 3,449 1 993,52 €
VI 260 598 3,449 2 062,50 €
VII 280 693 3,445 2 387,39 €
VII 290 742 3,445 2 556,19 €
VII 300 871 3,445 3 000,60 €
VII 330 883 3,445 3 041,94 €
VIII 360 945 3,445 3 255,53 €
VIII 390 1 022 3,445 3 520,79 €
VIII 420 1 099 3,445 3 786,06 €
IX 450 1 344 3,445 4 630,08 €
IX 500 1 590 3,445 5 477,55 €
IX 550 1 752 3,445 6 035,64 €

 

Grille des rémunérations minimales annuelles

Niv Coef Ind PT Rémunération
VII 280 693 3,445 31 513,55 €
VII 290 742 3,445 33 741,71 €
VII 300 871 3,445 39 607,92 €
VII 330 883 3,445 40 153,61 €
VIII 360 945 3,445 42 973 €
VIII 390 1 022 3,445 46 474,43 €
VIII 420 1 099 3,445 49 975,99 €
IX 450 1 344 3,445 61 117,06 €
IX 500 1 590 3,445 72 303,67 €
IX 550 1 752 3,445 79 670,45 €

Convention collective Prestataires de services IDCC 2098

Disponible en PDF, livre ou en abonnement illimité (avec alertes de mises à jour)

Accédez à la CCN IDCC 2098

Les dernières mises à jour concernant la brochure 3301

Une question concernant une convention collective ? Concernant le droit social plus généralement ?
→ Nos juristes spécialistes vous répondent clairement et rapidement.
Comment ça marche ?
Je pose ma question ▶
À propos de l'auteur

Amandine Jacquel - Juriste au sein des Editions Legimedia.

Diplômée d'un Master II en Droit des affaires, je suis juriste au sein des Éditions Legimedia. Forte de mes précédentes expériences au sein de grands groupes, j'ai développé des compétences dans les domaines du droit social - droit de la consommation - droit de la concurrence - droit de la distribution - droit de l'internet et du droit de la propriété intellectuelle. [...]

À lire dans la catégorie Mises à jour des conventions collectives
22 octobre 2019

Convention collective 3063 : Qualité de vie au travail

Mise à jour 1555 : qualité de vie au travail
L’accord non étendu du 13 mars 2019 est relatif à la qualité de vie au travail dans le cadre de la convention collective de la fabrication et du commerce des produits [...]

Lire la suite →

22 octobre 2019

Convention collective 3085 : Rémunérations conventionnelles au 1er juin 2019

Mise à jour 1555 : qualité de vie au travail
L’accord non étendu du 15 mai 2019 est relatif aux rémunérations conventionnelles pour 2019 des salariés qui relèvent de la convention collective nationale des [...]

Lire la suite →

17 octobre 2019

Convention collective 3184 : Création d’une CPPNI

Mise à jour 1555 : qualité de vie au travail
L’accord non étendu du 1er mars 2019 est relatif à la création d’une commission paritaire permanente de négociation et d’interprétation dans le cadre [...]

Lire la suite →

17 octobre 2019

CCN 3158 et 3054 : Salaires minima conventionnels au 1er avril 2019

Mise à jour 1555 : qualité de vie au travail
L’avenant non étendu n°7 en date du 12 mars 2019 est relatif aux salaires minima conventionnels au 1er avril 2019 en ce qui concerne les OETAM et les ingénieurs / [...]

Lire la suite →

17 octobre 2019

Convention collective 3275 : Champ d’application

Mise à jour 1555 : qualité de vie au travail
L’avenant n°57 non étendu du 21 mars 2019 est relatif au champ d’application de la convention collective dans le cadre de la convention collective des espaces [...]

Lire la suite →

À propos du blog des Éditions Legimedia

Les articles juridiques du blog des Éditions Legimedia sont rédigés en interne par des juristes spécialisés en droit social, après un travail de recherche approfondie, afin de vous apporter des informations claires, à jour des dernières dispositions légales et conformes.

Ce blog propose différentes catégories et thématiques liées à l’actualité du droit du travail et des conventions collectives (champs d’application, salaires, horaires de travail, congés, formation professionnelle, etc.), aux obligations de l’employeur en matière de sécurité et d’affichage, aux registres obligatoires ou encore à la mise en conformité d’une entreprise selon le code du travail.