mise à jour 1285 CPPNI

L’accord non étendu du 6 juin 2018 est relatif aux garanties de rémunération effective (GRE) pour l’année 2018, dans la branche des industries métallurgiques, mécanique et connexes (Aisne).

Nature de la mise à jour

CCN :METALLURGIE AISNE
(Brochure: 3331| IDCC : 2542)
Date de signature :6 juin 2018
Thématique :GRE pour 2018
Lien vers l’avenant :Cliquez ici

 

Garanties de rémunération effective (GRE) pour 2018

Les garanties de rémunération effective (GRE) applicables aux salariés ouvriers, administratifs-techniciens et agents de maîtrise des entreprises relevant de la convention collective métallurgiques de l’Aisne, sont revalorisées pour 2018. Cette garantie ne s’applique pas aux travailleurs à domicile.

Ainsi, les montants retenus pour les garanties annuelles de rémunération effective à compter de l’année 2018, sont fixés sur la base d’un horaire légal de 35 heures hebdomadaires comme suit (en euros) :

Niveau Échelon Coefficient Garantie annuelle
I 1 140 17 984
I 2 145 18 118
I 3 155 18 131
II 1 170 18 185
II 2 180 18 339
II 3 190 18 565
III 1 215 19 121
III 2 225 19 663
III 3 240 20 666
IV 1 255 21 351
IV 2 270 22 298
IV 3 285 23 413
V 1 305 24 336
V 2 335 26 942
V 3 365 28 693
V 3 395 31 105

Convention collective Métallurgie Aisne IDCC 2542

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À propos de l'auteur

Leïla Fouamouz - Juriste au sein des Editions Legimedia.

Diplômée d'un master en droit social, j'exerce actuellement les fonctions de juriste en droit social au sein des Editions Legimedia. Je justifie de plusieurs expériences dans le domaine juridique, en effet, j'ai eu une expérience en cabinet d'avocat au cours de laquelle j'ai pu aborder des dossiers relatifs au droit social. De même, j'ai été juriste au sein d'une entreprise au sein de laquelle j'étais confronté à des dossiers tant relatifs au droit privé qu'au droit public. Enfin, j'ai été juriste bénévole auprès d'une association, ce qui m'a permis de consolider mes connaissances en droit. [...]

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Les articles juridiques du blog des Éditions Legimedia sont rédigés en interne par des juristes spécialisés en droit social, après un travail de recherche approfondie, afin de vous apporter des informations claires, à jour des dernières dispositions légales et conformes.

Ce blog propose différentes catégories et thématiques liées à l’actualité du droit du travail et des conventions collectives (champs d’application, salaires, horaires de travail, congés, formation professionnelle, etc.), aux obligations de l’employeur en matière de sécurité et d’affichage, aux registres obligatoires ou encore à la mise en conformité d’une entreprise selon le code du travail.