mise à jour 1285 CPPNI

L’avenant non étendu n°14 du 14 mars 2018 concerne la négociation annuelle obligatoire 2018 et fixe les salaires minimaux au 1er mars 2018 du personnel des entreprises techniques au service de la création et de l’événement.

Nature de la mise à jour

Date de signature :14 mars 2018
Thématique :Négociation annuelle obligatoire 2018 et aux salaires minimaux au 1er mars 2018
Lien vers l’avenant :Cliquez ici

Négociation annuelle obligatoire 2018 et salaires

Les partenaires sociaux ont convenu d’une majoration des minima de 0,9 % à partir du 1er mars 2018. Par conséquent, la grille des salaires mentionnée au titre VII de la présente convention collective est réévaluée de la manière suivante :

Niveau Définition Salaire minimum
Catégorie 1 Emplois ne nécessitant pas de compétence particulière et qui ne comportent pas de degré d’autonomie ou de responsabilité signifiant. 1 499 €
Catégorie 2 Emplois qui requièrent un premier niveau de compétence, sans comporter de degré d’autonomie ou de responsabilité 1 588 €
Catégorie 3 Emplois qui requièrent un premier niveau de compétence, ainsi qu’un faible degré d’autonomie et/ou de responsabilité. 1 798 €
Catégorie 4 Emplois qui requièrent un niveau confirmé de compétence, ainsi qu’un degré d’autonomie et/ou de responsabilité restreint 2 010 €
Catégorie 5 Emplois qui requièrent un niveau confirmé de compétence, ainsi qu’un certain degré d’autonomie et/ou de responsabilité. 2 221 €
Catégorie 6 Emplois qui requièrent un bon niveau de compétence, ainsi qu’un degré d’autonomie et/ou de responsabilité mesuré. 2 327 €
Catégorie 7 Emplois qui requièrent un bon niveau de compétence, ainsi qu’un degré d’autonomie et/ou de responsabilité élevé. 2 539 €
Catégorie 8 Emplois qui requièrent un très bon niveau de compétence, ainsi qu’un degré d’autonomie et/ou de responsabilité très élevé. 2 750 €
Catégorie 9 Emplois qui requièrent un haut niveau de compétence, d’autonomie et/ou de responsabilité. 2 962 €
Catégorie 10 Emplois qui requièrent un haut niveau de compétence, ainsi qu’un très haut niveau d’autonomie et/ou de responsabilité 3 163 €
Hors catégorie Emplois inhérents au management général des entreprises du champ

Convention collective Création et événement IDCC 2717

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À propos de l'auteur

Amandine Jacquel - Juriste au sein des Editions Legimedia.

Diplômée d'un Master II en Droit des affaires, je suis juriste au sein des Éditions Legimedia. Forte de mes précédentes expériences au sein de grands groupes, j'ai développé des compétences dans les domaines du droit social - droit de la consommation - droit de la concurrence - droit de la distribution - droit de l'internet et du droit de la propriété intellectuelle. [...]

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À propos du blog des Éditions Legimedia

Les articles juridiques du blog des Éditions Legimedia sont rédigés en interne par des juristes spécialisés en droit social, après un travail de recherche approfondie, afin de vous apporter des informations claires, à jour des dernières dispositions légales et conformes.

Ce blog propose différentes catégories et thématiques liées à l’actualité du droit du travail et des conventions collectives (champs d’application, salaires, horaires de travail, congés, formation professionnelle, etc.), aux obligations de l’employeur en matière de sécurité et d’affichage, aux registres obligatoires ou encore à la mise en conformité d’une entreprise selon le code du travail.