Mise à jour 1555 : rémunérations minimales au 1er février 2019

Le protocole d’accord non étendu du 24 mai 2018 est relatif à la revalorisation des rentes des contrats de retraite supplémentaire dans le cadre de la convention collective ports et manutention.

Nature de la mise à jour

CCN :PORTS ET MANUTENTION
(Brochure : 3375 | IDCC : 3017)
Date de signature :24 mai 2018
Thématique :Revalorisation des rentes des contrats de retraite supplémentaire
Lien vers protocole :Cliquez ici

Champ d’application

Pour rappel, la présente CCN concerne les ouvriers, ouvriers dockers, employés, techniciens, agents de maîtrise et cadres des entreprises et établissements dont l’activité principale correspond à:

– la manutention portuaire en ports de commerce

– les ports maritimes de commerce et/ou de pêche (administration, exploitation, entretien, ou police)

– les outillages de quai pour la manutention

– les engins de dragage et ouvrages portuaires

– etc.

 

Revalorisation des rentes des contrats de retraite supplémentaire

Les partenaires sociaux ont retenu pour le calcul de la revalorisation des rentes dans le cadre du contrat de retraite, l’hypothèse d’un âge moyen de départ à la retraite porté à 61 ans et 5 mois.

Ainsi, les rentes de retraite supplémentaire sont revalorisées comme suit:

contrat de retraite à prestations définies: rentes viagères différées à 0,85% et rentes viagères immédiates à 0,85% à compter du 1er juillet 2018.

contrat de retraite à cotisations définies: rentes viagères différées à 1,49% et rentes viagères immédiates à 1,45% à compter du 1er janvier 2018.

Convention collective Ports et manutention IDCC 3017

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À propos de l'auteur

Élodie Batailler - Juriste au sein des Editions Legimedia.

Diplômée d'un master en droit des affaires et d'un master en droit de l'économie, je suis juriste-rédactrice au sein des Éditions Legimedia. Mes études m'ont permis de développer des compétences en droit de la concurrence, droit de la consommation et droit de la distribution. Aujourd'hui j’approfondis mes connaissances dans le domaine du droit social. [...]

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Les articles juridiques du blog des Éditions Legimedia sont rédigés en interne par des juristes spécialisés en droit social, après un travail de recherche approfondie, afin de vous apporter des informations claires, à jour des dernières dispositions légales et conformes.

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