mise à jour 863

L’avenant n°10 non étendu du 22 février 2018 est relatif aux salaires minima conventionnels au 1er janvier 2018 dans cinq branches des industries alimentaires diverses.

Nature de la mise à jour

CCN :5 BRANCHES INDUSTRIES ALIMENTAIRES
(Brochure: 3384| IDCC : 3109)
Date de signature : 22 février 2018
Thématique :Salaires minima conventionnels au 1er janvier 2018
Lien vers l’accord :Cliquez ici

 
 

Modification 04/06/2019 : Suite à l’arrêté d’extension du 29 mai 2019 (JORF n°0128 du 4 juin 2019), les dispositions de l’avenant n° 10 du 22 février 2018 relatif aux salaires minima conventionnels sont rendues obligatoires, pour tous les employeurs et tous les salariés compris dans le champ d’application de la présente convention collective.

 

Grille des salaires minima conventionnels au 1er janvier 2018

L’avenant comporte deux barèmes différents, le premier portant sur les ressources garanties, le second quant à lui est relatif à l’assiette de primes.

 

Ci dessous le barème de ressources garanties (en euros).

Base: 151.67 heures par mois.

 

Catégorie Niveau Échelon Points Ressources garanties annuelles (ancienneté ≥ 1 et <3 ans) Ressources garanties annuelles (ancienneté ≥ 3 ans) Ressources garanties mensuelles
O/E 1 E1 12 à 15 19 068,67 19 519,11 1 501,47
O/E 1 E2 16 à 19 19 184,23 19 637,40 1 510,57
O/E 1 E3 20 à 23 19 349,60 19 806,68 1 523,59
O/E 2 E1 24 à 27 19 514,85 19 975,83 1 536,60
O/E 2 E2 28 à 31 19 859,75 20 328,88 1 563,76
O/E 2 E3 32 à 35 20 262,65 20 741,29 1 595,48
O/E 3 E1 36 à 39 20 665,42 21 153,58 1 627,20
O/E 3 E2 40 à 43 21 122,03 21 620,97 1 663,15
O/E 3 E3 44 à 47 21 578,50 22 088,23 1 699,09
TAM 4 E1 48 à 51 22 013,19 22 533,19 1 733,32
TAM 4 E2 52 à 55 23 113,24 23 659,22 1 819,94
TAM 5 E1 56 à 59 24 213,03 24 784,99 1 906,54
TAM 5 E2 60 à 63 26 037,27 26 652,33 2 050,18
TAM 6 E1 64 à 67 27 861,64 28 519,79 2 193,83
TAM 6 E2 68 à 71 31 013,88 31 746,49 2 442,04
Cadres 7 E1 72 à 75 32 748,92 32 748,92 2 519,15
Cadres 7 E2 76 à 79 34 259,30 34 259,30 2 635,33
Cadres 8 E1 80 à 83 35 769,28 35 769,28/td> 2 751,48
Cadres 8 E2 84 à 87 48 566,51 48 566,51 3 735,89
Cadres 9 E1 88 à 90 61 363,60 61 363,60 4 720,28

Indemnité habillage/déshabillage:

Contrepartie opération d’habillage/déshabillage : indemnité forfaitaire mensuelle : 8 euros.

 

Ci dessous le barème d’assiettes de primes (en euros).

Base: 151.67 heures par mois.

 

Catégorie Niveau Échelon Points Montant mensuel
O/E N1 E1 12 à 15 915,00
O/E N1 E2 16 à 19 970,00
O/E N1 E3 20 à 23 1 020,00
O/E N2 E1 24 à 27 1 075,00
O/E N2 E2 28 à 31 1 085,00
O/E N2 E3 32 à 35 1 090,00
O/E N3 E1 36 à 39 1 110,00
O/E N3 E2 40 à 43 1 115,00
O/E N3 E3 44 à 47 1 130,00
TAM N4 E1 48 à 51 1 145,00
TAM N4 E2 52 à 55 1 250,00
TAM N5 E1 56 à 59 1 350,00
TAM N5 E2 60 à 63 1 455,00
TAM N6 E1 64 à 67 1 555,00
TAM N6 E2 68 à 71 1 665,00

Convention collective 5 branches alimentaires IDCC 3109

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À propos de l'auteur

Leïla Fouamouz - Juriste au sein des Editions Legimedia.

Diplômée d'un master en droit social, j'exerce actuellement les fonctions de juriste en droit social au sein des Editions Legimedia. Je justifie de plusieurs expériences dans le domaine juridique, en effet, j'ai eu une expérience en cabinet d'avocat au cours de laquelle j'ai pu aborder des dossiers relatifs au droit social. De même, j'ai été juriste au sein d'une entreprise au sein de laquelle j'étais confronté à des dossiers tant relatifs au droit privé qu'au droit public. Enfin, j'ai été juriste bénévole auprès d'une association, ce qui m'a permis de consolider mes connaissances en droit. [...]

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