mise à jour 43 salaire minima

Cet avenant étendu n°90 en date du 4 février 2016 supprime et remplace la fiche relative au coefficient 130 de l’article 59 de la convention collective Centres équestres (personnel), par de nouvelles dispositions. De part son extension, les dispositions du présent avenant sont rendues obligatoires pour tous les employeurs et salariés entrant dans le champ d’application de ladite convention collective.

Nature de la mise à jour

CCN :PERSONNEL DES CENTRES ÉQUESTRES
(Brochure : 3603 | IDCC : 7012)
Date d’extension :JORF n°0103 3 mai 2016
Thématique :Avenant n°90 du 4 février 2016
Date de signature :4 février 2016
Lien vers l’avenant :Cliquez ici

Rappel des tâches

Le présent avenant prévoit un rappel des tâches concernant l’entretien et la maintenance soins et valorisation des équidés, l’accueil, l’animation, la gestion, et l’enseignement.

 

Définition de l’emploi

Le présent avenant prévoit la définition de l’emploi qui exige, notamment, des connaissances générales et techniques qualifiées, et également une expérience professionnelle. Le titulaire de l’emploi inscrit sa démarche professionnelle dans le but de fidéliser et développer sa clientèle.

Une annexe VI « Guide-enseignant de tourisme équestre » est également joint audit avenant.

Convention collective Centre équestre IDCC 7012

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À propos de l'auteur

Amandine Jacquel - Juriste au sein des Editions Legimedia.

Diplômée d'un Master II en Droit des affaires, je suis juriste au sein des Éditions Legimedia. Forte de mes précédentes expériences au sein de grands groupes, j'ai développé des compétences dans les domaines du droit social - droit de la consommation - droit de la concurrence - droit de la distribution - droit de l'internet et du droit de la propriété intellectuelle. [...]

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À propos du blog des Éditions Legimedia

Les articles juridiques du blog des Éditions Legimedia sont rédigés en interne par des juristes spécialisés en droit social, après un travail de recherche approfondie, afin de vous apporter des informations claires, à jour des dernières dispositions légales et conformes.

Ce blog propose différentes catégories et thématiques liées à l’actualité du droit du travail et des conventions collectives (champs d’application, salaires, horaires de travail, congés, formation professionnelle, etc.), aux obligations de l’employeur en matière de sécurité et d’affichage, aux registres obligatoires ou encore à la mise en conformité d’une entreprise selon le code du travail.