mise à jour 863

L’avenant n°86 du 17 janvier 2018 relatif aux salaires minimaux au 1er janvier 2018 dans la branche des entreprises d’accouvage et de sélection avicoles. Cet avenant est étendu par arrêté du 11 mai 2018. En raison de son extension, les présentes dispositions sont applicables à tous les employeurs et tous les salariés entrant dans le champ d’application de cette convention collective.

Nature de la mise à jour

CCN :ENTREPRISES D’ACCOUVAGE ET DE SÉLECTION AVICOLES
(Brochure : 3606 | IDCC : 7009)
Date d’extension :JORF n°0114 du 19 mai 2018
Thématique :Salaires minimaux au 1er janvier 2018
Date de signature :17 janvier 2018
Lien vers l’avenant :Cliquez ici

Champ d’application

La présente convention s’applique sur l’ensemble du territoire métropolitain. Elle règle les rapports entre les employeurs et les salariés d’entreprises d’accouveurs et sélectionneurs de produits avicoles.

 

Salaires minimaux au 1er janvier 2018

A compter du 1er janvier 2018, les salaires horaires pour les salariés des entreprises d’accouvage et de sélection déterminés selon la grille de rémunération (annexe III de la convention), sont fixés comme suit :

QUALIFICATION NIVEAU de rémunération Salaire horaire au 1er janvier 2018 Salaire mensuel au 1er janvier 2018
I. – Ouvriers et employés non spécialisés 1 9,89 1 499,98
II. – Ouvriers et employés spécialisés : échelon 1 2 9,99 1 515,15
II. – Ouvriers et employés spécialisés : échelon 2 3 10,09 1 530,32
III. – Ouvriers qualifiés, chef d’équipe 1er degré : échelon 1 4 10,19 1 545,48
III. – Ouvriers qualifiés, chef d’équipe 1er degré : échelon 2 5 10,29 1 560,65
III. – Ouvriers qualifiés, chef d’équipe 1er degré : échelon 3 6 10,40 1 577,33
IV. – Techniciens, chef d’équipe 2e degré : échelon 1 7 10,77 1 633,45
IV. – Techniciens, chef d’équipe 2e degré : échelon 2 8 11,34 1 719,90
IV. – Techniciens, chef d’équipe 2e degré : échelon 3 9 12,09 1 833,65
V. – Ingénieurs et cadres : échelon 1 7 10,77 1 633,45
V. – Ingénieurs et cadres : échelon 2 8 11,34 1 719,90
V. – Ingénieurs et cadres : échelon 3 9 12,09 1 833,65
VI. – Encadrement : chef de service 9 12,09 1 833,65
VI. – Encadrement : directeur de département 10 16,15 2 449,42
VI. – Encadrement : directeur 11 21,11 3 201,68

 

A noter que la valeur du point d’ancienneté est fixée à 3,05 euros pour 100 points.

Convention collective Accouvage et sélection IDCC 7009

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À propos de l'auteur

Fatima Ben Hamouad - Juriste au sein des Editions Legimedia.

Diplômée d'un master I en droit social, je suis juriste en droit social au sein des Éditions Legimedia. Possédant plusieurs expériences professionnelles dans le domaine juridique, j'ai pu développé de fortes compétences en droit du travail notamment dans les relations individuelles et les relations collectives, mais également en droit des contrat, et droit des affaires. [...]

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