mise à jour tega 2017

L’avenant n°85 du 5 janvier 2017 fixe les salaires minimaux au 1er janvier 2017 pour les entreprises d’accouvage et de sélection avicoles. Cet avenant est étendu par arrêté du 31 mars 2017. En raison de son extension, les présentes dispositions sont applicables à tous les employeurs et tous les salariés entrant dans le champ d’application de ladite convention collective.

Nature de la mise à jour

CCN :ENTREPRISES D’ACCOUVAGE ET DE SÉLECTION AVICOLES
(Brochure : 3606 | IDCC : 7009)
Date d’extension :JORF n°0088 du 13 avril 2017
Thématique :Salaires minimaux au 1er janvier 2017
Date de signature :5 janvier 2017
Lien vers l’avenant :Cliquez ici

 

Salaires horaires et salaires mensuels

  • I – Ouvriers et employés non spécialisés : Niveau 1 de rémunération

– Salaire horaire : 9,77 €

– Salaire mensuel : 1 481,78 €

  • II – Ouvriers et employés spécialisés :
  • Echelon 1 – Niveau 2 de rémunération

– Salaire horaire : 9,85 €

– Salaire mensuel : 1 493,92 €

  • Echelon 2 – Niveau 3 de rémunération

– Salaire horaire : 9,94 €

– Salaire mensuel : 1 507,57 €

  • III – Ouvrier qualifié, chef d’équipe 1er degré :
  • Echelon 1 – Niveau 4 de rémunération

– Salaire horaire : 10,03 €

– Salaire mensuel : 1 521,22 €

  • Echelon 2 – Niveau 5 de rémunération

– Salaire horaire : 10,12 €

– Salaire mensuel : 1 534,87 €

  • Echelon 3 – Niveau 6 de rémunération

– Salaire horaire : 10,27 €

– Salaire mensuel : 1 557,62 €

  • IV – Technicien, chef d’équipe 2e degré :
  • Echelon 1 – Niveau 7 de rémunération

– Salaire horaire : 10,63 €

– Salaire mensuel : 1 612,22 €

  • Echelon 2 – Niveau 8 de rémunération

– Salaire horaire : 11,20 €

– Salaire mensuel : 1 698,67 €

  • Echelon 3 – Niveau 9 de rémunération

– Salaire horaire : 11,94 €

– Salaire mensuel : 1 810,90 €

  • V – Ingénieur et cadre :
  • Echelon 1 – Niveau 7 de rémunération

– Salaire horaire : 10,63 €

– Salaire mensuel : 1 612,22 €

  • Echelon 2 – Niveau 8 de rémunération

– Salaire horaire : 11,20 €

– Salaire mensuel : 1 698,67 €

  • Echelon 3 – Niveau 9 de rémunération

– Salaire horaire : 11,94 €

– Salaire mensuel : 1 810,90 €

  • VI – Encadrement :
  • Chef de service – Niveau 9 de rémunération

– Salaire horaire : 11,94 €

– Salaire mensuel : 1 810,90 €

  • Directeur de département – Niveau 10 de rémunération

– Salaire horaire : 15,95 €

– Salaire mensuel : 2 419,08 €

  • Directeur – Niveau 11 de rémunération

– Salaire horaire : 20,86 €

– Salaire mensuel : 3 163,77 €

 

Valeur du point d’ancienneté

La valeur du point d’ancienneté est fixée à 2,98 € pour 100 points.

Convention collective Accouvage et sélection IDCC 7009

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À propos de l'auteur

Amandine Jacquel - Juriste au sein des Editions Legimedia.

Diplômée d'un Master II en Droit des affaires, je suis juriste au sein des Éditions Legimedia. Forte de mes précédentes expériences au sein de grands groupes, j'ai développé des compétences dans les domaines du droit social - droit de la consommation - droit de la concurrence - droit de la distribution - droit de l'internet et du droit de la propriété intellectuelle. [...]

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À propos du blog des Éditions Legimedia

Les articles juridiques du blog des Éditions Legimedia sont rédigés en interne par des juristes spécialisés en droit social, après un travail de recherche approfondie, afin de vous apporter des informations claires, à jour des dernières dispositions légales et conformes.

Ce blog propose différentes catégories et thématiques liées à l’actualité du droit du travail et des conventions collectives (champs d’application, salaires, horaires de travail, congés, formation professionnelle, etc.), aux obligations de l’employeur en matière de sécurité et d’affichage, aux registres obligatoires ou encore à la mise en conformité d’une entreprise selon le code du travail.