mise à jour 1285 CPPNI

L’avenant n°51 du 7 avril 2017 concerne les rémunérations minimales hiérarchiques au 1er avril 2017. Cet avenant est étendu par arrêté du 6 septembre 2017. En raison de son extension, les présentes dispositions sont applicables à tous les employeurs et tous les salariés entrant dans le champ d’application de cette convention collective.

Nature de la mise à jour

Date d’extension : JORF n°0215 du 14 septembre 2017
Thématique :Rémunérations minimales hiérarchiques au 1er avril 2017
Date de signature :7 avril 2017
Lien vers l’avenant :Cliquez ici

Valeur du point

A partir du 1er avril 2017, la valeur du point est fixée à 4,59 €. Ladite valeur permet de déterminer la grille des rémunérations minimales hiérarchiques pour une durée du travail de 35 heures de travail effectif par semaine.

 

Rémunérations minimales hiérarchiques

A compter du 1er avril 2017 le barème applicable est celui ci-dessous. Il prend en compte les majorations de 5 % pour les ouvriers et 7 % pour les agents de maîtrise d’atelier.

Niveau Echelon Coeff Ouvrier Agent de maîtrise d’atelier Agent de maîtrise Administratif
I 1 140 674,73 / / 642,60
I 2 145 698,83 / / 665,55
I 3 155 747,02 / / 711,45
II 1 170 819,32 / / 780,30
II 2 180 / / / 826,20
II 3 190 915,71 / / 872,10
III 1 215 1 036,19 1 055,93 986,85 986,85
III 2 225 / / / 1 032,75
III 3 240 1 156,68 1 178,71 1 101,60 1 101,60
IV 1 255 1 228,97 1 252,38 1 170,45 1 170,45
IV 2 270 1 301,27 / / 1 239,30
IV 3 285 1 373,56 1 399,72 1 308,15 1 308,15
V 1 305 / 1 497,95 1 399,95 1 399,95
V 2 335 / 1 645,29 1 537,65 1 537,65
V 3 365 / 1 792,62 1 675,35 1 675,35
V 395 / 1 939,96 1 813,05 1 813,05

Pour rappel, la convention collective de la métallurgie du Finistère est appliquée dans le département du Finistère en Bretagne. Elle prévoit les relations professionnelles entre employeurs et personnel salarié au sein des Industries métallurgiques, mécaniques, connexes et similaires.

Convention collective Métallurgie Finistère IDCC 860

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À propos de l'auteur

Amandine Jacquel - Juriste au sein des Editions Legimedia.

Diplômée d'un Master II en Droit des affaires, je suis juriste au sein des Éditions Legimedia. Forte de mes précédentes expériences au sein de grands groupes, j'ai développé des compétences dans les domaines du droit social - droit de la consommation - droit de la concurrence - droit de la distribution - droit de l'internet et du droit de la propriété intellectuelle. [...]

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Les articles juridiques du blog des Éditions Legimedia sont rédigés en interne par des juristes spécialisés en droit social, après un travail de recherche approfondie, afin de vous apporter des informations claires, à jour des dernières dispositions légales et conformes.

Ce blog propose différentes catégories et thématiques liées à l’actualité du droit du travail et des conventions collectives (champs d’application, salaires, horaires de travail, congés, formation professionnelle, etc.), aux obligations de l’employeur en matière de sécurité et d’affichage, aux registres obligatoires ou encore à la mise en conformité d’une entreprise selon le code du travail.