Mise à jour 1555 : qualité de vie au travail

L’arrêté du 29 mai 2019 porte extension d’un avenant du 21 juin 2018 conclu dans le cadre de la convention collective de la métallurgie de la Charente-Maritime.

Nature de la mise à jour

CCN :MÉTALLURGIE (CHARENTE – MARITIME)
(Brochure : – | IDCC : 923)
Date d’extension :JORF n°0128 du 4 juin 2019
Thématique :Extension d’un avenant
Date de l’arrêté :29 mai 2019
Lien vers l’arrêté :Cliquez ici
Contenu de la mise à jour

Extension d’un avenant

En raison de son extension, les dispositions de l’avenant du 21 juin 2018 relatif aux rémunérations (taux garantis annuels, valeur du point et rémunérations minimales hiérarchiques) deviennent obligatoires pour tous les employeurs et tous les salariés compris dans le champ d’application de la convention collective de la métallurgie de la Charente-Maritime, à l’exclusion de la réparation d’appareils électriques pour le ménage non associée à un magasin de vente.

Pour rappel, l’avenant du 21 juin 2018 relatif aux rémunérations (taux garantis annuels, valeur du point et rémunérations minimales hiérarchiques) prévoyait les mesures suivantes :

La valeur du point servant de base au calcul des primes d’ancienneté, est fixée à compter du 1er janvier 2019 à 5,39 €, sur la base de 35 heures hebdomadaire de travail effectif.

L’avenant fixe les rémunérations minimales hiérarchiques à compter du 1er janvier 2019 et les taux garantis annuels applicables à compter de 2018.

Convention collective Métallurgie Charente-Maritime IDCC 923

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À propos de l'auteur

Amandine Jacquel - Juriste au sein des Editions Legimedia.

Diplômée d'un Master II en Droit des affaires, je suis juriste au sein des Éditions Legimedia. Forte de mes précédentes expériences au sein de grands groupes, j'ai développé des compétences dans les domaines du droit social - droit de la consommation - droit de la concurrence - droit de la distribution - droit de l'internet et du droit de la propriété intellectuelle. [...]

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