CHAUSSON MATÉRIAUX

« Leader Price est une enseigne de hard-discount française créée en 1989 par Jean Baud. Depuis 1997, elle appartient au Groupe Casino, qui est l’un des plus grands groupes au niveau mondial en matière d’alimentation. »

« Aujourd’hui, Leader Price c’est près de 800 magasins à taille humaine, répartis sur tout le territoire français. Leur politique est d’offrir à leur client, des prix bas et des produits de qualité rigoureusement sélectionnés. Les magasins Leader Price proposent plus de 4000 références de produits dont 3000 propres à l’enseigne. »

Si vous êtes salarié en tant que caissier, gestionnaire, chef de rayon, vendeur, directeur, conseiller ou tout autre poste pour le groupe Leader Price, vous devez vous référer à la convention collective nationale du commerce alimentaire (Brochure JO n°3305), vous étant applicable. La présente convention a pour but de régir les rapports de travail entre employeurs et salariés d’entreprises de commerce alimentaire.

La convention collective la plus achetée par les salariés de Leader Price est :

Convention collective Commerce alimentaire 3305

Disponible en PDF, livre ou en abonnement illimité (avec alertes de mises à jour).

Accédez à la CCN 3305

Au sein de cette convention, vous retrouverez toutes les informations nécessaires à propos des thématiques telles que les indemnités de licenciement, le droit à la formation, les grilles de salaires, la prévoyance, la classification, les jours chômés et jours fériés, etc. concernant le groupe Leader Price. Au-delà de ce groupe, certaines entreprises appliquent elles aussi cette convention collective, notamment Transgourmet France, Mondelēz International ou Auchan.

FICHE SOCIÉTÉ

  • Année de création : 1970
  • Domaine d’activité : Commerce hard-discount
  • Code NAF : 4639B Commerce de gros alimentaire non spécialisé
  • Forme juridique : SA
  • Nombre de salariés : > 71 129
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À propos du blog des Éditions Legimedia

Les articles juridiques du blog des Éditions Legimedia sont rédigés en interne par des juristes spécialisés en droit social, après un travail de recherche approfondie, afin de vous apporter des informations claires, à jour des dernières dispositions légales et conformes.

Ce blog propose différentes catégories et thématiques liées à l’actualité du droit du travail et des conventions collectives (champs d’application, salaires, horaires de travail, congés, formation professionnelle, etc.), aux obligations de l’employeur en matière de sécurité et d’affichage, aux registres obligatoires ou encore à la mise en conformité d’une entreprise selon le code du travail.