mise à jour 1285 CPPNI

L’avenant du 20 avril 2017 concerne les rémunérations annuelles effectives garanties de la convention collective de la métallurgie de Charente-Maritime. Cet avenant est étendu par arrêté du 17 octobre 2017. En raison de son extension, les présentes dispositions sont applicables à tous les employeurs et tous les salariés entrant dans le champ d’application de ladite convention collective.

Nature de la mise à jour

CCN :METALLURGIE DE CHARENTE-MARITIME
(Brochure : 3109-10 | IDCC : 923 )
Date d’extension :JORF n°0251 du 26 octobre 2017
Thématique :Rémunérations annuelles effectives garanties
Date de signature :20 avril 2017
Lien vers l’avenant:Cliquez ici

 

Rémunérations annuelles effectives garanties

Les tableaux suivant expriment les rémunérations minimales hiérarchiques à compter du 1er janvier 2018. Les valeurs indiquées sont exprimées en euros, sur une base de travail horaire hebdomadaire de 35 heures, ou de 151,67 heures mensuelles.

La valeur du point étant fixée à 5,35 €.

Niveau Echelon Coeffcient Administratif et technicien Agent de maîtrise
I 1 140 749,00 /
I 2 145 775,75 /
I 3 155 829,25 /
II 1 170 909,50 /
II 2 180 963,00 /
II 3 190 1 016,50 /
III 1 215 1 150,25 AM1 1 150,25
III 2 225 1 203,75 /
III 3 240 1 284,00 AM2 1 284,00
IV 1 255 1 364,25 AM3 1 364,25
IV 2 270 1 444,50 /
IV 3 285 1 524,75 AM4 1524,75
V 1 305 1 631,75 AM5 1631,75
V 2 335 1 792,25 AM6 1 792,25
V 3 365 1 952,75 AM7 1 952,75
V 4 395 2 113,25 AM8 2113,25

 

  • Ouvriers

Les ouvriers bénéficient d’une majoration de 5%.

Niveau Echelon. Coefficient Rémunération (minimale hiérarchique) Majoration 5% Rémunération(y compris la majoration)
I 1 140 749,00 37,45 786,45
I 2 145 775?75 38,79 814,54
I 3 155 829,25 41,46 870,71
II 1 170 909,50 45,48 954,98
II 2 180 / / /
II 3 190 1 016,50 50,83 1 067,33
III 1 215 1 150,25 57,51 /
III 2 225 / / 1 207,76
III 2 225 / / 1 348,20
III 3 240 1 284,00 64,20 /
IV 1 255 749,00 97,45 1 432,46
IV 2 270 749,00 97,45 1 516,73
IV 3 285 1 524,75 76,24 1 600,99
  • Agents de maîtrise d’atelier

Les agents de maîtrises d’atelier bénéficient d’une majoration égale à 7%.

Niveau Echelon Coefficient Rémunération (minimale hiérarchique) Majoration 7% Rémunération y compris la majoration
III 1 215 / / /
III 2 225 1 150,25 80,52 1 230,77
III 2 225 1 284,00 89,88 1 373,88
III 3 240 / / /
IV 1 255 1 364,25 95,50 1 459,75
IV 2 270 / / /
IV 3 285 1 524,75 106,73 1 631,48
V 1 305 1 631,75 114,22 1 745,97
V 2 335 1 792,25 125,46 1 917,71
V 3 365 1 952,75 136,69 2 089,44
V 4 395 2 113,25 147,93 2 261,18

Convention collective Métallurgie Charente-Maritime IDCC 923

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À propos de l'auteur

Alicia Belda - Juriste au sein des Editions Legimedia.

Diplômée d'une maîtrise en droit des affaires, je suis juriste-rédactrice au sein des Éditions Legimedia. A travers mes diverses expériences professionnelles tant dans des cabinets d'avocats que dans des entreprises, j'ai pu développer mes compétences en droit des contrats, droit social, droit de la banque et marchés financiers, droit de la propriété intellectuelle et droit pénal des affaires. [...]

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