Mise à jour 1436 1987 : Rapprochement des branches professionnelles

L’avenant n°31 non étendu du 16 avril 2019 est relatif à la revalorisation de la grille des salaires conventionnels minimaux dans le cadre de la convention collective thermalisme mais aussi dans le cadre de la convention collective de l’hospitalisation privée.

Nature de la mise à jour

CCN :HOSPITALISATION PRIVÉE
(Brochure : 3307 | IDCC : 2264)
CCN :THERMALISME
(Brochure : 3298 | IDCC : 2104)
Date de signature :16 avril 2019
Thématique :Salaires conventionnels minimaux
Lien vers l’avenant :Cliquez ici

Rémunération minimale conventionnelle

Les conventions collectives nationales thermalisme et hospitalisation privée sont concernées par le présent avenant n°31 en date du 16 avril 2019.

Cet avenant prévoit la revalorisation de la grille des salaires conventionnels minimaux applicable dans ces conventions collectives.

A titre informatif, la grille des rémunérations minimales conventionnelles prévoit un salaire applicable différent selon chaque niveau d’emploi des salariés.

A cet égard, il s’avère que la nouvelle grille des salaires contient 4 colonnes:

– la première colonne est relative au type d’emploi;

– la seconde colonne correspond à l’écart conventionnel minimum garanti;

– la troisième colonne correspond au salaire conventionnel mensuel minimum;

– enfin la dernière colonne correspond à la rémunération annuelle garantie.

La nouvelle grille des salaires (en euros) est donc déterminée comme suit:

Emploi ÉCART CONVENTIONNEL minimum garanti SALAIRE CONVENTIONNEL mensuel minimum RÉMUNÉRATION annuelle garantie
Agent exécution 1 1 522 0
Agent exécution 2 12 1 534 208
Agent qualifié 12 1 546 208
Agent thermal CQP branche 15 1 561 208
Agent hautement qualifié 80 1 641 218
Agent de maîtrise 1 30 1 671 224
Agent de maîtrise 2 70 1 741 244
Agent de maîtrise 3 70 1 811 265
Cadre 1 2 500 374
Cadre 2 2 880 432
Cadre sup.

 

Convention collective Thermalisme IDCC 2104

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À propos de l'auteur

Élodie Batailler - Juriste au sein des Editions Legimedia.

Diplômée d'un Master II en droit de la consommation et de la concurrence, je suis juriste-rédactrice au sein des Éditions Legimedia. Mes études m'ont permis de développer des compétences en droit de la concurrence, droit de la consommation et droit de la distribution. Aujourd'hui j’approfondis mes connaissances dans le domaine du droit social. [...]

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