CHAUSSON MATÉRIAUX

« Le Crédit agricole, surnommé « la Banque verte » du fait de son activité d’origine au service du monde agricole, est un réseau français de banques coopératives et mutualistes, composé des 39 caisses régionales de Crédit agricole. Il est devenu en 1990 un groupe bancaire généraliste international. »

« Première banque assureur en Europe, le Crédit agricole, possède 11 000 agences dans le monde avec 138 000 collaborateurs présents sur ses sites. Forte de ses équipes opérationnelles, l’entreprise ne compte pas moins de 52 millions de clients répartis sur 50 pays. Comme souhaité dès la création de l’entreprise, la politique que suit le Crédit agricole, est une banque de proximité au service de ses clients. »

Si vous êtes salarié en tant que chargé de clientèle particuliers ou professionnels, conseiller en gestion de patrimoine, chargé d’accueil, directeur d’agence ou tout autre poste pour le groupe Crédit Agricole, vous devez vous référer à la convention collective nationale de la banque (Brochure JO n°3161), vous étant applicable. Ayant pour but de régir les conditions de travail entre employeur et personnel salarié étant liés par un contrat de travail aux banques les exploitant, la présente convention s’applique sur l’ensemble du territoire national mais aussi dans les DOM.

La convention collective la plus achetée par les salariés du Crédit Agricole est :

Convention collective Banque 3161

Disponible en PDF, livre ou en abonnement illimité (avec alertes de mises à jour).

Accédez à la CCN 3161

Au sein de cette convention, vous retrouverez toutes les informations nécessaires concernant la le droit de formation, la prévoyance, les grilles de salaires, la classification, les modalités de rupture de contrat, les congés, etc. concernant le groupe Crédit Agricole.

FICHE SOCIÉTÉ

  • Année de création : 1885
  • Domaine d’activité : Banque et assurance
  • Code NAF : 6419Z Autres intermédiations monétaires
  • Forme juridique : Société anonyme à conseil d’administration
  • Nombre de salariés : > 150 000
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À propos du blog des Éditions Legimedia

Les articles juridiques du blog des Éditions Legimedia sont rédigés en interne par des juristes spécialisés en droit social, après un travail de recherche approfondie, afin de vous apporter des informations claires, à jour des dernières dispositions légales et conformes.

Ce blog propose différentes catégories et thématiques liées à l’actualité du droit du travail et des conventions collectives (champs d’application, salaires, horaires de travail, congés, formation professionnelle, etc.), aux obligations de l’employeur en matière de sécurité et d’affichage, aux registres obligatoires ou encore à la mise en conformité d’une entreprise selon le code du travail.