CHAUSSON MATÉRIAUX

« Dell est une entreprise américaine, actuellement troisième plus grand constructeur d’ordinateurs au monde derrière Lenovo et Hewlett-Packard. Son siège social est basé à Round Rock dans l’Etat du Texas. Dell conçoit des PC et les vend aux particuliers et professionnels. Il propose également des logiciels et périphériques comme des imprimantes, appareils photos numériques et beaucoup d’autres encore. »

« Dell possède des dizaines de bureaux partout dans le monde et des centaines de milliers d’employés. Leurs bureaux sont unis par une culture d’entreprise commune qui met l’accent sur la préservation et le partage de la riche diversité de la région. Présente dans le monde entier, Dell trouve des personnes innovantes et concentrées qui collaborent pour réaliser de grandes choses et qui partagent la joie et la satisfaction du travail bien fait. »

Si vous êtes salarié en tant que commercial, ingénieur, informaticien, technicien, directeur, comptable ou tout autre poste pour le groupe Dell, vous devez vous référer à la convention collective nationale du commerce de gros (Brochure JO n°3044), vous étant applicable. La présente convention a pour but de régir les relations entre les employeurs et les salariés dont l’activité principale est le commerce de gros.

La conventions collectives la plus achetée par les salariés de DELL est :

Convention collective Commerce de gros 3044

Disponible en PDF, livre ou en abonnement illimité (avec alertes de mises à jour).

Accédez à la CCN 3044

Au sein de cette convention, vous retrouverez toutes les informations nécessaires à propos des thématiques telles que le droit à la formation, les jours chômés, la classification, les grilles de salaire, la prévoyance, etc. concernant le groupe Dell.

FICHE SOCIÉTÉ

  • Année de création : 1984
  • Domaine d’activité : Matériel informatique
  • Code NAF : 4651Z Commerce de gros d’ordinateurs, d’équipements informatiques périphériques et de logiciels
  • Forme juridique : SA à conseil d’administration
  • Nombre de salariés : > 100 000
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À propos du blog des Éditions Legimedia

Les articles juridiques du blog des Éditions Legimedia sont rédigés en interne par des juristes spécialisés en droit social, après un travail de recherche approfondie, afin de vous apporter des informations claires, à jour des dernières dispositions légales et conformes.

Ce blog propose différentes catégories et thématiques liées à l’actualité du droit du travail et des conventions collectives (champs d’application, salaires, horaires de travail, congés, formation professionnelle, etc.), aux obligations de l’employeur en matière de sécurité et d’affichage, aux registres obligatoires ou encore à la mise en conformité d’une entreprise selon le code du travail.