LA FOIR’FOUILLE – Convention Collective

« La Foir’Fouille, c’est plus de 40 ans d’expérience dans le discount, plus de 240 magasins partout en France Métropolitaine, en Corse, mais aussi aux Antilles, à La Réunion, en Nouvelle-Calédonie, en Belgique et au Luxembourg. L’enseigne est créée en 1975 par Louis Navarro avec 3 magasins la première année. En 1984, les magasins deviennent franchisés et c’est 10 ans plus tard, en 1994, que le 130ème magasin est ouvert. »

« Aujourd’hui, la société compte un grand nombre de magasins franchisés, où se trouve les 2650 collaborateurs mis au service de la clientèle. Les clients sont placés au cœur même de l’organisation car l’enseigne souhaite apporter une prestation personnalisée et adaptée aux besoins de chacun. Dans les magasins, il est important que les clients aient le sentiment d’avoir fait une bonne affaire. C’est aussi la raison pour laquelle ils imposent des exigences strictes à leurs fournisseurs sur la qualité, les conditions de travail et la sécurité des produits. »

Si vous êtes salarié en tant que magasinier, caissier, chef de rayon, vendeur, directeur ou tout autre poste pour le groupe la Foir’Fouille, vous devez vous référer à la convention collective nationale du Commerce de détail non alimentaire (Brochure JO n°3251), vous étant applicable. La présente convention a pour but de régir les rapports de travail entre employeurs et salariés d’entreprises de commerce de gros.

La convention collective la plus achetée par les salariés de La Foir’Fouille est :

Au sein de cette convention, vous retrouverez toutes les informations nécessaires à propos des thématiques telles que la prévoyance, la classification, les grilles de salaire, les indemnités de licenciement, les jours chômés, etc. concernant le groupe la Foir’Fouille.