CHAUSSON MATÉRIAUX

« Bel est un acteur mondial du snacking sain, laitier et fruitier en portions. Son développement international s’appuie sur un portefeuille de marques fortes qui séduisent les consommateurs du monde entier. Groupe familial fondé en 1865, Bel s’inscrit dans une stratégie de croissance durable ambitieuse. Avec leur produit sous forme de portion, la signature de bel est incontournable dans son secteur d’activité. L’entreprise se veut responsable avec ses portions, qui permettent la réduction du gaspillage alimentaire et constituent des produits sains et sûrs pour se faire plaisir sans faire d’excès. »

« Depuis 1929, le groupe a su exporter son savoir-faire à travers le monde grâce à sa première implantation à l’étranger. Possédant plus de 33 implantations avec 30 sites de production sur le globe, la société ne compte pas moins de 13 000 collaborateurs présents sur les 5 continents, dans 130 pays. »

Si vous êtes salarié en tant que technicien, chef de projet, commercial, RH, gestionnaire, comptable, directeur ou tout autre poste pour le groupe BEL, vous devez vous référer à la convention collective nationale de l’industrie laitière (Brochure JO n°3124), vous étant applicable. La présente convention s’applique à l’ensemble des salariés des industries laitières travaillant en France métropolitaine.

La convention collective la plus achetée par les salariés de Fromagerie Bel France est :

Convention collective Industrie laitière 3124

Disponible en PDF, livre ou en abonnement illimité (avec alertes de mises à jour).

Accédez à la CCN 3124

Au sein de cette convention, vous retrouverez toutes les informations nécessaires à propos des thématiques telles que les grilles de salaire, les indemnités de licenciement, les modalités de rupture de contrat, le droit à la formation, les jours fériés, les jours de congés, etc. concernant le groupe BEL.

FICHE SOCIÉTÉ

  • Année de création : 1865
  • Domaine d’activité : Agroalimentaire
  • Code NAF : 1051C
  • Forme juridique : SA à conseil d’administration
  • Nombre de salariés : 13 000
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À propos de l'auteur
Meddy Kodaday

Meddy Kodaday - Rédacteur juridique au sein des Éditions Legimedia.

Diplômé d'une Maîtrise en Marketing & politique Commercial, mes formations et expériences m'ont permis d'acquérir de nombreuses connaissances pratiques et théoriques dans les domaines juridique, et d'apporter des solutions à des problématiques de mise en conformité des employeurs ou de mise en accessibilité des locaux publics pour les seniors et les personnes à mobilité réduite. [...]

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À propos du blog des Éditions Legimedia

Les articles juridiques du blog des Éditions Legimedia sont rédigés en interne par des juristes spécialisés en droit social, après un travail de recherche approfondie, afin de vous apporter des informations claires, à jour des dernières dispositions légales et conformes.

Ce blog propose différentes catégories et thématiques liées à l’actualité du droit du travail et des conventions collectives (champs d’application, salaires, horaires de travail, congés, formation professionnelle, etc.), aux obligations de l’employeur en matière de sécurité et d’affichage, aux registres obligatoires ou encore à la mise en conformité d’une entreprise selon le code du travail.