CHAUSSON MATÉRIAUX

« Grands Moulins de Paris est aujourd’hui présent sur différents marchés : la boulangerie artisanale, la grande distribution, la restauration hors domicile, les industriels et l’international avec une activité très concentrée sur l’Europe, l’Afrique et plus récemment l’Asie et le Moyen-Orient. Reconnus pour notre savoir-faire, l’accompagnement personnalisé apporté à nos clients et pour la valeur ajoutée des services que l’on propose, nous sommes aujourd’hui un acteur incontournable sur le marché de la meunerie. Entreprise responsable, nous intégrons les questions sociales et environnementales dans nos décisions et activités. »

« La sécurité sanitaire des produits est une priorité absolue et une préoccupation permanente pour tous les collaborateurs. Elle est basée sur une sélection des matières premières, sur des mesures d’hygiène rigoureuses et connues de tous et sur des process de fabrication maîtrisés. »

Si vous êtes salarié en tant que commercial, chauffeur, mécanicien, informaticien, technicien, responsable régional des ventes, comptable, contrôleur de gestion, chef de marché, RH, directeur ou tout autre poste pour la société Grands Moulins de Paris, vous devez vous référer à la convention collective Meunerie (brochure JO 3060), vous étant applicable. La présente convention s’applique à l’ensemble des salariés du groupe travaillant en France métropolitaine.

La convention collective la plus achetée par les salariés de Grands Moulins de Paris est :

Convention collective Meunerie 3060

Disponible en PDF, livre ou en abonnement illimité (avec alertes de mises à jour).

Accédez à la CCN 3060

Au sein de cette convention, vous retrouverez toutes les informations nécessaires à propos des thématiques telles que le salaire, les congés, les frais professionnels, les grilles de salaire, les jours fériés, les indemnités de rupture de contrat, la classification, la grossesse, etc. concernant Grands Moulins de Paris.

FICHE SOCIÉTÉ

  • Année de création : 1919
  • Domaine d’activité : Fabrication de farine
  • Code NAF : 1061A
  • Forme juridique : SA à conseil d’administration
  • Nombre de salariés : 21 400
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À propos de l'auteur
Meddy Kodaday

Meddy Kodaday - Rédacteur juridique au sein des Éditions Legimedia.

Diplômé d'une Maîtrise en Marketing & politique Commercial, mes formations et expériences m'ont permis d'acquérir de nombreuses connaissances pratiques et théoriques dans les domaines juridique, et d'apporter des solutions à des problématiques de mise en conformité des employeurs ou de mise en accessibilité des locaux publics pour les seniors et les personnes à mobilité réduite. [...]

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Mise à jour 1182 Valeur du point au 1er janvier 2020
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À propos du blog des Éditions Legimedia

Les articles juridiques du blog des Éditions Legimedia sont rédigés en interne par des juristes spécialisés en droit social, après un travail de recherche approfondie, afin de vous apporter des informations claires, à jour des dernières dispositions légales et conformes.

Ce blog propose différentes catégories et thématiques liées à l’actualité du droit du travail et des conventions collectives (champs d’application, salaires, horaires de travail, congés, formation professionnelle, etc.), aux obligations de l’employeur en matière de sécurité et d’affichage, aux registres obligatoires ou encore à la mise en conformité d’une entreprise selon le code du travail.