CHAUSSON MATÉRIAUX

« Implanté dans 70 pays et brassant plus de 250 marques de bières, HEINEKEN International est le 1er groupe européen et le 2ème groupe mondial en volume. C’est aussi le plus international via la présence de la marque Heineken dans presque tous les pays. Le développement du Groupe s’accompagne d’un engagement fort pour le développement durable et la consommation responsable en particulier. »

« La société compte pas moins de 165 brasseries dans le monde dont 3 en France, afin de répondre à la demande croissante des consommateurs. Avec ses 85 000 employés dont 4150 collaborateurs français, la firme se place au second rang en volume des brasseurs dans le monde. Possédant une notoriété forte, Heineken surfe sur le succès de ces marques pour développer son activité partout sur le globe. »

Si vous êtes salarié en tant que technicien, brasseur, chef de caves, commercial, technicien œnologue, gestionnaire, comptable, responsable d’un domaine-maison ou tout autre poste dans le groupe HEINEKEN , vous êtes soumis à la Convention collective : Vins, cidres, jus de fruits, sirops, spiritueux, et liqueurs de France (brochure JO n°3029) et la convention collective : Boisson (brochure JO n°3247).

Les conventions collectives les plus achetées par les salariés de HEINEKEN sont :

Convention collective Vins et Spiritueux 3029

Disponible en PDF, livre ou en abonnement illimité (avec alertes de mises à jour).

Accédez à la CCN 3029

Voir la convention collective Boisson 3247

Au sein de cette convention, vous retrouverez toutes les informations nécessaires à propos des thématiques telles que les grilles de salaire, les indemnités de licenciement, les modalités de rupture de contrat, le droit à la formation, les jours fériés, les jours de congés, etc concernant HEINEKEN .

FICHE SOCIÉTÉ

  • Année de création : 1970
  • Domaine d’activité : Brasseur et distributeur de boisson
  • Code NAF : 1105Z
  • Forme juridique : Société par action simplifiées
  • Nombre de salariés : 85 000
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À propos de l'auteur
Meddy Kodaday

Meddy Kodaday - Rédacteur juridique au sein des Éditions Legimedia.

Diplômé d'une Maîtrise en Marketing & politique Commercial, mes formations et expériences m'ont permis d'acquérir de nombreuses connaissances pratiques et théoriques dans les domaines juridique, et d'apporter des solutions à des problématiques de mise en conformité des employeurs ou de mise en accessibilité des locaux publics pour les seniors et les personnes à mobilité réduite. [...]

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À propos du blog des Éditions Legimedia

Les articles juridiques du blog des Éditions Legimedia sont rédigés en interne par des juristes spécialisés en droit social, après un travail de recherche approfondie, afin de vous apporter des informations claires, à jour des dernières dispositions légales et conformes.

Ce blog propose différentes catégories et thématiques liées à l’actualité du droit du travail et des conventions collectives (champs d’application, salaires, horaires de travail, congés, formation professionnelle, etc.), aux obligations de l’employeur en matière de sécurité et d’affichage, aux registres obligatoires ou encore à la mise en conformité d’une entreprise selon le code du travail.