CHAUSSON MATÉRIAUX

« IKEA est une entreprise suédoise dont le siège social se situe aux Pays-Bas, spécialisée dans la conception et la vente de détail de mobilier et objets de décoration prêts à poser ou à monter en kit. Créé en 1943 par Ingvar Kamprad, le groupe Ikea est sous la tutelle d’une fondation de droit néerlandais, Ingka Holding, depuis 1982. »

« Leaders de l’ameublement en France, IKEA fait partie des entreprises novatrices dans son secteur, grâce à ses produits scandinaves faciles à poser à un prix défiant toute concurrence. Présente dans 29 pays à travers le monde, l’entreprise possède pas moins de 355 magasins et emploie plus de 149 000 collaborateurs afin de répondre aux différentes contraintes, telles que la clientèle, la logistique et la distribution de ses produits. Aujourd’hui, le groupe cherche a développer son activité dans l’alimentation avec IKEA Food. »

Si vous êtes salarié en tant que commercial, gestionnaire, directeur, chef de rayon ou tout autre poste pour le groupe Ikea, vous devez vous référer à la convention collective nationale du négoce ameublement (Brochure JO n°3056), vous étant applicable. La présente convention a pour but de régir les rapports de travail entre employeurs et salariés d’entreprises du négoce ameublement.

La convention collective la plus achetée par les salariés de IKEA est :

Convention collective Négoce ameublement 3056

Disponible en PDF, livre ou en abonnement illimité (avec alertes de mises à jour).

Accédez à la CCN 3056

Au sein de cette convention, vous retrouverez toutes les informations nécessaires à propos des thématiques telles que les indemnités de licenciement, les grilles de salaire la prévoyance, la classification, les jours chômés, etc. concernant le groupe IKEA.

FICHE SOCIÉTÉ

  • Année de création : 1943
  • Domaine d’activité : Commerce de détail
  • Code NAF : 4759A Commerce de détail de meubles
  • Forme juridique : Société par actions simplifiée
  • Nombre de salariés : > 149 000
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À propos du blog des Éditions Legimedia

Les articles juridiques du blog des Éditions Legimedia sont rédigés en interne par des juristes spécialisés en droit social, après un travail de recherche approfondie, afin de vous apporter des informations claires, à jour des dernières dispositions légales et conformes.

Ce blog propose différentes catégories et thématiques liées à l’actualité du droit du travail et des conventions collectives (champs d’application, salaires, horaires de travail, congés, formation professionnelle, etc.), aux obligations de l’employeur en matière de sécurité et d’affichage, aux registres obligatoires ou encore à la mise en conformité d’une entreprise selon le code du travail.