CHAUSSON MATÉRIAUX

« Kiabi est un groupe français de distribution de prêt-à-porter créé en 1978 à Roncq par Patrick Mulliez. Évoluant sur le secteur des grandes surfaces spécialisées textile, Kiabi est un des leaders du secteur. Faisant partie de l’Association familiale Mulliez à laquelle appartient Auchan, son concept de mode à petit prix s’appuie sur des produits accessibles pour toute la famille. »

« Première enseigne de prêt-à-porter en France, Kiabi est aussi implantée dans 14 pays dans le monde. Fort de ses 20 millions de clients, l’entreprise a su se développer et mettre en place des magasins au nombre de 500, un peu partout sur le globe pour avoir une forte visibilité. La société emploie près de 8700 salariés afin de répondre au besoin de la clientèle. De plus, ils ont mis en place un système de livraison leur permettant de desservir près de 39 pays dans le monde. »

Si vous êtes salarié en tant que commercial, caissier, chef de rayon, conseiller, directeur de projet, gestionnaire ou tout autre poste pour la société Kiabi, vous devez vous référer à la convention collective nationale de vente habillement (Brochure JO n°3065), vous étant applicable. La présente convention a pour but de régir les rapports de travail entre employeurs et salariés d’entreprises du service de la vente au détail d’habillement.

La convention collective la plus achetée par les salariés de KIABI est :

Convention collective Vente habillement 3065

Disponible en PDF, livre ou en abonnement illimité (avec alertes de mises à jour).

Accédez à la CCN 3065

Au sein de cette convention, vous retrouverez toutes les informations nécessaires à propos des thématiques telles que la prévoyance, les grilles de salaire, la classification, les jours chômés, les modalités de rupture de contrat, etc. concernant le groupe Kiabi.

FICHE SOCIÉTÉ

  • Année de création : 1978
  • Domaine d’activité : Textile
  • Code NAF : 4771Z Commerce de détail d’habillement en magasin spécialisé
  • Forme juridique : Société par actions simplifiée
  • Nombre de salariés : > 8 700
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À propos du blog des Éditions Legimedia

Les articles juridiques du blog des Éditions Legimedia sont rédigés en interne par des juristes spécialisés en droit social, après un travail de recherche approfondie, afin de vous apporter des informations claires, à jour des dernières dispositions légales et conformes.

Ce blog propose différentes catégories et thématiques liées à l’actualité du droit du travail et des conventions collectives (champs d’application, salaires, horaires de travail, congés, formation professionnelle, etc.), aux obligations de l’employeur en matière de sécurité et d’affichage, aux registres obligatoires ou encore à la mise en conformité d’une entreprise selon le code du travail.