CHAUSSON MATÉRIAUX

« Servier est le premier groupe pharmaceutique français indépendant et le deuxième groupe pharmaceutique français au niveau mondial. Le groupe est présent dans 140 pays et compte plus de 20 000 employés. »

« Présent depuis 63 ans et totalement indépendant, le groupe réinvestit 25% de son chiffre d’affaires (hors activité générique) en Recherche et Développement. La croissance du groupe repose sur la recherche constante d’innovation dans cinq domaines d’excellence : les maladies cardiovasculaires, immuno-inflammatoires et neuropsychiatriques, l’oncologie et le diabète.

Servier travaille au quotidien avec les acteurs de santé, pour faire progresser la recherche de nouvelles solutions thérapeutiques au bénéfice des patients et accompagner le bon usage de ses produits et services de santé.

Si vous êtes salarié en tant que chef de projet, pharmacien, responsable chimiothèque, RH, ou tout autre poste pour le groupe Servier, vous devez vous référer à la convention collective nationale de l’industrie pharmaceutique (Brochure JO n°3104), vous étant applicable. La présente convention s’applique à l’ensemble des salariés des industries pharmaceutiques travaillant en France métropolitaine.

La convention collective la plus achetée par les salariés des Laboratoires SERVIER est :

Convention collective Industrie Pharmaceutique 3104

Disponible en PDF, livre ou en abonnement illimité (avec alertes de mises à jour).

Accédez à la CCN 3104

Au sein de cette convention, vous trouverez toutes les informations nécessaires à propos des thématiques telles que les salaires et primes, les jours chômés, les congés, la classification, le droit à la formation, etc. concernant le groupe Servier.

FICHE SOCIÉTÉ

  • Année de création : 1954
  • Domaine d’activité : Industrie Pharmaceutique
  • Code NAF : 2120Z
  • Forme juridique : Société à Responsabilité Limitée
  • Nombre de salariés : > 21 000
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À propos du blog des Éditions Legimedia

Les articles juridiques du blog des Éditions Legimedia sont rédigés en interne par des juristes spécialisés en droit social, après un travail de recherche approfondie, afin de vous apporter des informations claires, à jour des dernières dispositions légales et conformes.

Ce blog propose différentes catégories et thématiques liées à l’actualité du droit du travail et des conventions collectives (champs d’application, salaires, horaires de travail, congés, formation professionnelle, etc.), aux obligations de l’employeur en matière de sécurité et d’affichage, aux registres obligatoires ou encore à la mise en conformité d’une entreprise selon le code du travail.