CHAUSSON MATÉRIAUX

« Entreprise créée en 1833, Lafarge est aujourd’hui une filiale du groupe LafargeHolcim, entité de 2 grands groupes ayant fusionné en 2015. Présent dans plus de 80 pays, la société a su exporter son savoir-faire et ses techniques liées à la construction. Avec un effectif de 90 000 collaborateurs, l’entreprise se charge de répondre aux demandes en matière de ciment, avec rapidité grâce à ses 2300 usines réparties sur tout le globe. »

« En France, Lafarge est représentée par 4500 collaborateurs, qui se répartissent sur 400 sites dédiés à la production et distribution de ciment sur le territoire. L’entreprise est classée numéro 1 en matière de ventes de ciment et béton à des particuliers et professionnels. Elle se place troisième en termes de vente de granulat. « 

Si vous êtes salarié en tant que manutentionnaire, gestionnaire, RH, comptable, directeur ou tout autre poste pour la société Lafarge en France, vous devez vous référer à la Convention collective : Commerce de gros (brochure JO n°3044) , vous étant applicable. La présente convention s’applique à l’ensemble des salariés du groupe LAFARGE travaillant en France métropolitaine.

La convention collective la plus achetée par les salariés de Lafarge Ciment est :

Convention collective Commerce de gros 3044

Disponible en PDF, livre ou en abonnement illimité (avec alertes de mises à jour).

Accédez à la CCN 3044

Cette convention présente les jours fériés garantis comme chômés et payés ainsi que les congés pour circonstances définies au sein de cette dernière. Par cette convention collective, vous pourrez retrouver la prime annuelle dont bénéficient tous les salariés ayant au moins un an d’ancienneté ainsi que la prime de vacances pouvant être attribuée par négociation collective. Les pauses sont d’autant plus abordées ainsi que les salaires fixés par des grilles de salaires minima mensuels et annuels, garantis pour l’ensemble des salariés de Lafarge.

FICHE SOCIÉTÉ

  • Année de création : 1833
  • Domaine d’activité : Fabrication Ciment
  • Code NAF : 4673A
  • Forme juridique : Société par action simplifiée
  • Nombre de salariés : 90 000
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À propos de l'auteur
Meddy Kodaday

Meddy Kodaday - Rédacteur juridique au sein des Éditions Legimedia.

Diplômé d'une Maîtrise en Marketing & politique Commercial, mes formations et expériences m'ont permis d'acquérir de nombreuses connaissances pratiques et théoriques dans les domaines juridique, et d'apporter des solutions à des problématiques de mise en conformité des employeurs ou de mise en accessibilité des locaux publics pour les seniors et les personnes à mobilité réduite. [...]

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Les articles juridiques du blog des Éditions Legimedia sont rédigés en interne par des juristes spécialisés en droit social, après un travail de recherche approfondie, afin de vous apporter des informations claires, à jour des dernières dispositions légales et conformes.

Ce blog propose différentes catégories et thématiques liées à l’actualité du droit du travail et des conventions collectives (champs d’application, salaires, horaires de travail, congés, formation professionnelle, etc.), aux obligations de l’employeur en matière de sécurité et d’affichage, aux registres obligatoires ou encore à la mise en conformité d’une entreprise selon le code du travail.