LCL – Convention Collective

« C’est suite à la fusion entre le Crédit Lyonnais et le Crédit Agricole, qu’apparaît en 2005 la banque LCL. Présent depuis 1863, le crédit Lyonnais n’a pas eu d’autres choix que de céder une partie de son entité. En effet, avec les différentes affaires de mauvaises gouvernance d’entreprise apparu lors des années 1990, la société est quasis en faillite lors de la fusion entre les 2 groupes. »

« Aujourd’hui, le groupe est composé de pas moins de 19 000 collaborateurs répartis sur 2000 implantations principalement en zone urbaine. L’entreprise a su se refaire une réputation et a développé des réseaux dédiés dans toute la France afin d’offrir des produits et services répondant aux besoins spécifiques de sa clientèle : particulier, professionnel, entreprise, institution ou franchise. Elle est à la fois une banque grand public, une banque d’affaires et possède également une activité financière au niveau national et international. »

Dans le cas ou vous être salarié du groupe LCL en tant que chargé de recouvrement, gestionnaire administratif, chargé de relation, ou encore vous effectué des fonctions d’analyste, de développeur digital, chargé de conformité pour le compte de l’entreprise, vous êtes soumis à la Convention collective : Banque (brochure JO n°3161). La présente convention s’applique sur l’ensemble du territoire national mais aussi dans les DOM. Elle a pour but de régir les conditions de travail entre employeur et personnel salarié étant lié par un contrat de travail aux banques les exploitant.

La convention collective la plus achetée par les salariés de LCL est:

Au sein de cette convention, vous retrouverez toutes les informations nécessaires concernant la le droit de formation, la prévoyance, les grilles de salaires, la classification, les modalités de rupture de contrat, les congés, etc concernant le groupe LCL.