CHAUSSON MATÉRIAUX

« Fondés en 1865 par Jules Jaluzot, les magasins Printemps font partie d’une chaîne française de Grands Magasins qui se positionne sur des produits de marque de mode, de luxe et de beauté. Ils sont aujourd’hui leaders français des listes de mariages. »

« Détenus par le groupe Pinault entre 1995 et 2005, la société est rachetée en fin 2005 par l’association de la RREEF (filiale de la Deutshe Bank) et du groupe Borletti, géré par l’homme d’affaires italien Mario Borletti. Ce dernier engage d’importants travaux de modernisation, rénovation et réoriente le grand magasin parisien vers le luxe. Aujourd’hui, le groupe est détenu par les Qataris, qui ont opéré une prise de pouvoir du groupe Borletti par un fonds aux capitaux propres. »

« Le groupe compte environ 19 magasins en propre, 3 magasins affiliés et 7 magasins Citadium. »

Si vous êtes salarié en tant que commercial, caissier, chef de rayon, conseiller, directeur de projet, gestionnaire ou tout autre poste pour les MAGASINS Printemps, vous êtes soumis à la convention collective : Grands magasins et magasins populaires (brochure JO n°3082). Cette convention s’applique sur le territoire métropolitain, ainsi que dans les DOM français.

La convention collective la plus achetée par les salariés des MAGASINS Printemps est :

Convention collective Grands Magasins 3082

Disponible en PDF, livre ou en abonnement illimité (avec alertes de mises à jour).

Accédez à la CCN 3082

Au sein de cette convention, vous retrouverez toutes les informations nécessaires à propos des thématiques telles que les grilles de salaire, les indemnités de licenciement, les modalités de rupture de contrat, le droit à la formation, les jours fériés, les jours de congés, etc. concernant les Magasins Printemps.

FICHE SOCIÉTÉ

  • Année de création : 2008
  • Domaine d’activité : Grands Magasins
  • Code NAF : 4719A
  • Forme juridique : Société par actions simplifiée à associé unique
  • Nombre de salariés : 5 900
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À propos de l'auteur
Meddy Kodaday

Meddy Kodaday - Rédacteur juridique au sein des Éditions Legimedia.

Diplômé d'une Maîtrise en Marketing & politique Commercial, mes formations et expériences m'ont permis d'acquérir de nombreuses connaissances pratiques et théoriques dans les domaines juridique, et d'apporter des solutions à des problématiques de mise en conformité des employeurs ou de mise en accessibilité des locaux publics pour les seniors et les personnes à mobilité réduite. [...]

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À propos du blog des Éditions Legimedia

Les articles juridiques du blog des Éditions Legimedia sont rédigés en interne par des juristes spécialisés en droit social, après un travail de recherche approfondie, afin de vous apporter des informations claires, à jour des dernières dispositions légales et conformes.

Ce blog propose différentes catégories et thématiques liées à l’actualité du droit du travail et des conventions collectives (champs d’application, salaires, horaires de travail, congés, formation professionnelle, etc.), aux obligations de l’employeur en matière de sécurité et d’affichage, aux registres obligatoires ou encore à la mise en conformité d’une entreprise selon le code du travail.