CHAUSSON MATÉRIAUX

« Monoprix est une entreprise française appartenant au secteur du commerce et de la distribution. Elle fait partie à 100% du groupe Casino depuis juillet 2013. Essentiellement implantée en centre-ville, Monoprix est à l’origine du retour des formats de proximité en France avec son enseigne. »

« Possédant 6 enseignes représentées par plus de 640 magasins en France et 100 magasins à l’international, l’entreprise Monoprix possède également 2 sites d’e-commerce. En effet, dans ses magasins, elle distribue par le biais de ses 21000 employés 8 marques propres à l’enseigne. De plus, elle possède une offre de livraison à domicile qui lui permet de toucher un marché en pleine croissance grâce à ses 2,3 millions de livraisons à domicile par an. »

Si vous êtes salarié en tant que chef de rayon, magasinier, caissier, vendeur, directeur ou tout autre poste pour le groupe Monoprix, vous devez vous référer à la convention collective nationale du commerce alimentaire (Brochure JO n°3305), vous étant applicable. La présente convention a pour but de régir les rapports de travail entre employeurs et salariés d’entreprises de commerce alimentaire.

La convention collective la plus achetée par les salariés de MONOPRIX est :

Convention collective Commerce alimentaire 3305

Disponible en PDF, livre ou en abonnement illimité (avec alertes de mises à jour).

Accédez à la CCN 3305

Au sein de cette convention, vous retrouverez toutes les informations nécessaires à propos des thématiques telles que la prévoyance, les grilles de salaire, la classification, les indemnités de licenciement, les jours chômés, etc. concernant le groupe Monoprix. De plus, des entreprises comme Picard Surgelés, Leader Price ou encore E.Leclerc.

FICHE SOCIÉTÉ

  • Année de création : 1932
  • Domaine d’activité : Commerce de détail, de vente en ligne et de proximité de produits alimentaires et non alimentaires
  • Code NAF : 4711c – Supérettes
  • Forme juridique : Société par actions simplifiée
  • Nombre de salariés : > 21 000
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À propos du blog des Éditions Legimedia

Les articles juridiques du blog des Éditions Legimedia sont rédigés en interne par des juristes spécialisés en droit social, après un travail de recherche approfondie, afin de vous apporter des informations claires, à jour des dernières dispositions légales et conformes.

Ce blog propose différentes catégories et thématiques liées à l’actualité du droit du travail et des conventions collectives (champs d’application, salaires, horaires de travail, congés, formation professionnelle, etc.), aux obligations de l’employeur en matière de sécurité et d’affichage, aux registres obligatoires ou encore à la mise en conformité d’une entreprise selon le code du travail.