Nouveauté métallurgie : Signature de la convention unique métallurgie

Le secteur de la métallurgie est marqué par la signature d’une nouvelle convention collective qui n’est autre que la convention collective unique de la métallurgie. En effet, depuis 5 ans des travaux étaient menés afin d’aboutir à la simplification du secteur de la métallurgie, se traduisant par la conclusion d’un texte conventionnel unique de métallurgie.

Comment s’organise le secteur de la métallurgie ?

Le secteur de la métallurgie s’organise de la manière suivante d’un point de vu conventionnel :

– Il convient en premier lieu de se reporter à la convention collective nationale de métallurgie, au sein de la laquelle sont compilés tous les textes nationaux de la métallurgie ;

– Et dans un second lieu il est aussi nécessaire de prendre en compte la convention collective territoriale déterminée à partir du département au sein duquel les salariés des industries métallurgiques évoluent.

En effet, afin de disposer de l’ensemble des dispositions conventionnelles applicables au secteur de la métallurgie, il est essentiel d’effectuer une comparaison entre les dispositions des accords nationaux insérés au sein de la convention collective nationale de métallurgie n°3109, et les conventions collectives territoriales référencées par IDCC, et dont dépendent les salariés en fonction de leur département.

Ainsi, afin de compiler l’ensemble des dispositions conventionnelles de l’industrie de métallurgie au sein d’une seule et unique convention, les partenaires sociaux se sont réunis pour conclure la nouvelle convention collective unique de métallurgie.

Quelle est la nouveauté apportée par la convention collective unique de la métallurgie ?

La grande nouveauté qui a été apportée par la conclusion de la nouvelle convention collective de la métallurgie réside en le fait qu’elle constitue une convention unique réunissant toutes les règles communes aux travailleurs des industries de métallurgie.

Au sein de cette nouvelle convention figureront plusieurs thématiques telles que :

– Les rémunérations des travailleurs ;

– Leur temps de travail :

– Leur formation professionnelle ;

– Leur protection sociale ;

– Ou encore, leur classification.

Par ailleurs, l’une des avancées majeures apportée par la signature de la nouvelle convention de métallurgie porte sur la nouvelle grille de classification. En effet, à compter de l’entrée en vigueur de la convention unique il conviendra de se reporter à une grille unique de classification.

Cette grille permettra ainsi de définir les salaires au niveau national pour l’ensemble des travailleurs évoluant au sein des industries métallurgiques.

En ce qui concerne l’entrée en vigueur du nouveau texte conventionnel, il a été décidé que celui-ci s’applique à compter du mois de janvier 2024. Pour l’heure, des négociations territoriales seront organisées jusqu’au mois de juin 2022 afin de régler les derniers éléments qui n’ont pas pu être harmonisés d’un point de vu territorial.

Lire : Qu’est-ce qu’une convention collective ?

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