CHAUSSON MATÉRIAUX

« Découvrir de nouveaux traitements pour changer le quotidien des patients, leur permettre de mieux vivre leur maladie et de se projeter dans l’avenir, telle est la mission de l’entreprise Novartis. Avec près de 3000 collaborateurs en France, Novartis Pharma s’engage à réinventer la médecine et améliorer la vie de ses patients. »

« L’entreprise suit une stratégie responsable et efficace grâce à des lignes directrices fortes qui structurent concrètement le travail quotidien des collaborateurs et se retrouvent dans leurs actions au service des patients et des professionnels de santé. On ne compte pas moins de 119 000 collaborateurs dans le monde, afin d’amener des innovations pour les patients et pour la médecine en général. »

Si vous êtes salarié en tant que commercial, gestionnaire, RH, comptable, directeur ou tout autre poste pour le groupe Novartis, vous devez vous référer à la convention collective Industrie Pharmaceutique (Brochure JO n°3104), vous étant applicable. La présente convention s’applique à l’ensemble des salariés du groupe Novartis travaillant en France métropolitaine.

La convention collective la plus achetée par les salariés de Novartis est :

Convention collective Industrie Pharmaceutique 3104

Disponible en PDF, livre ou en abonnement illimité (avec alertes de mises à jour).

Accédez à la CCN 3104

Au sein de ces conventions, vous trouverez toutes les informations nécessaires à propos des thématiques telles que les primes et jours chômés, les grilles de salaire, les indemnités de rupture de contrat, la classification, etc. concernant le groupe Novartis Pharma.

FICHE SOCIÉTÉ

  • Année de création : 1996
  • Domaine d’activité : Industrie Pharmaceutique
  • Code NAF : 7010Z
  • Forme juridique : Société par action simplifiées
  • Nombre de salariés : > 119 000
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À propos de l'auteur
Meddy Kodaday

Meddy Kodaday - Rédacteur juridique au sein des Éditions Legimedia.

Diplômé d'une Maîtrise en Marketing & politique Commercial, mes formations et expériences m'ont permis d'acquérir de nombreuses connaissances pratiques et théoriques dans les domaines juridique, et d'apporter des solutions à des problématiques de mise en conformité des employeurs ou de mise en accessibilité des locaux publics pour les seniors et les personnes à mobilité réduite. [...]

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Mise à jour 1182 Valeur du point au 1er janvier 2020
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À propos du blog des Éditions Legimedia

Les articles juridiques du blog des Éditions Legimedia sont rédigés en interne par des juristes spécialisés en droit social, après un travail de recherche approfondie, afin de vous apporter des informations claires, à jour des dernières dispositions légales et conformes.

Ce blog propose différentes catégories et thématiques liées à l’actualité du droit du travail et des conventions collectives (champs d’application, salaires, horaires de travail, congés, formation professionnelle, etc.), aux obligations de l’employeur en matière de sécurité et d’affichage, aux registres obligatoires ou encore à la mise en conformité d’une entreprise selon le code du travail.