ARVAL

« Découvrir de nouveaux traitements pour changer le quotidien des patients, leur permettre de vivre mieux leur maladie et de se projeter dans l’avenir, tel est la mission de l’entreprise Novartis Avec près de 3000 collaborateurs en France, Noavrtis Pharma s’engage a réinventer la médecine et améliorer la vie de ses patients. »

« L’entreprise, suit une stratégie responsable et efficaces grâce à des lignes directrices fortes qui structurent concrètement le travail quotidien des collaborateurs et se retrouvent dans leurs actions au service des patients et des professionnels de santé. On compte pas moins de 119 000 collaborateurs dans le monde, afin d’amener des innovations pour les patients et pour la médecine en générale. »

Si vous êtes salarié en tant que commercial, gestionnaire, RH, comptable, directeur ou tout autre poste pour le groupe NOVARTIS , vous devez vous référer à une des conventions collectives nationales de la métallurgie (http://www.convention.fr/convention-collective-metallurgie), vous étant applicables. Les présentes conventions s’appliquent à l’ensemble des salariés du groupe NOVARTIS PHARMA SAS travaillant en France métropolitaine.

La convention collective la plus achetée par les salariés de NOVARTIS est:

Convention collective Industrie Pharmaceutique 3104

Disponible en PDF, livre ou en abonnement illimité (avec alertes de mises à jour)

Accédez à la CCN 3104

Au sein de ces conventions, vous trouverez toutes les informations nécessaires à propos des thématiques telles que les primes et jours chômés, les grilles de salaire, les indemnités de rupture de contrat, la classification, etc concernant le groupe NOVARTIS PHARMA SAS.

FICHE SOCIÉTÉ

  • Année de création : 1996
  • Domaine d’activité : Industrie Pharmaceutique
  • Code NAF : 7010Z
  • Forme juridique : Société par action simplifiées
  • Nombre de salariés : > 119 000
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À propos de l'auteur

Meddy Kodaday - Rédacteur juridique au sein des Éditions Legimedia.

Diplômé d'une Maîtrise en Marketing & politique Commercial, mes formations et expériences m'ont permis d'acquérir de nombreuses connaissances pratiques et théoriques dans les domaines juridique, et d'apporter des solutions à des problématiques de mise en conformité des employeurs ou de mise en accessibilité des locaux publics pour les seniors et les personnes à mobilité réduite. [...]

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