Afin de préserver la santé et la sécurité des salariés, l’employeur doit afficher les numéros d’urgence en entreprise. Cet affichage est obligatoire, quel que soit l’effectif de l’entreprise. En cas de manquement à cette obligation, les employeurs s’exposent à une amende de 4ème classe pouvant aller jusqu’à 375 €.
Quel est le contenu de ce panneau ?
Conformément à l’article D4711-1 du Code du travail, l’employeur doit afficher l’adresse et le numéro d’appel :
– du médecin du travail ou du service de santé au travail compétent pour l’établissement
– des services de secours d’urgence
– de l’inspection du travail compétente ainsi que le nom de l’inspecteur compétent
Les coordonnées concernant la médecine du travail et l’inspection du travail doivent être complétées sur le panneau complet.
Sur le panneau d’affichage des numéros d’urgence, on trouve en premier lieu les numéros suivants :
– Urgence : 112
– Police : 17
– Pompiers : 18
– SAMU : 15
Ensuite, il est possible de compléter les numéros des services suivants :
– Centre Anti-Poison
– SOS Mains et Doigts
– Urgence Eau
– Urgence Gaz (en cas de fuite de gaz)
Enfin, l’employeur est libre d’inscrire cinq autres numéros importants comme des pharmacies de garde ou encore des ambulanciers privés.
Où doit être apposé cet affichage ?
L’article D4711-1 du Code du travail précise que les numéros d’urgence doivent être affichés dans des locaux normalement accessibles aux travailleurs.
Retrouvez dès à présent le panneau d’affichage des numéros d’urgence sur la boutique en ligne Convention.fr