Les derniers articles publiés - archives page 20

Le blog juridique des Éditions Legimedia a vocation à partager des articles commentant certaines thématiques en droit de travail, tout en assurant un suivi régulier de l'actualité afin que les règles applicables en droit du travail deviennent accessibles à tous. Ce blog recense ainsi les problématiques auxquelles les particuliers et les entreprises peuvent être confrontés, l'objectif étant de pouvoir vous apporter des explications claires et simplifiées quant aux actualités jurisprudentielles et législatives. Vous trouverez ainsi sur le blog des articles relatifs à l'actualité du droit du travail, à des dossiers de synthèse, à des fiches pratiques, à des articles de mises à jour de conventions collectives, ainsi qu'une rubrique « Le saviez-vous ? » répertoriant diverses questions couramment évoquées.

Que contient l’affichage sur l’infarctus ?

Que contient l'affichage sur l'infarctus ?

Un infarctus survient généralement lorsqu’un caillot sanguin bloque la circulation du sang dans une artère coronaire, c’est-à-dire un vaisseau sanguin qui alimente une partie du muscle cardiaque. Cette interruption du flux sanguin peut endommager ou détruire une partie du muscle cardiaque. Il y a, en France, plus de 100 000 infarctus par an. Plus de 5% des personnes concernées décèderaient dans l’heure qui suit et près de 15% dans l’année qui suit. Il est donc primordial de prévenir les secours dès l’apparition des premiers symptômes.

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Que contient l’affichage sur l’accident vasculaire cérébral ?

Que contient l'affichage sur l'accident vasculaire cérébral ?

Un accident vasculaire cérébral (AVC) correspond à une lésion du tissu cérébral due à une interruption de la circulation sanguine vers le cerveau qui n’est alors plus alimenté en oxygène. L’AVC frappe un français toutes les 4 minutes et il constitue la première cause de handicap chez l’adulte. Il est donc important de réagir rapidement face à une personne présentant les signes d’un AVC car sept heures après le début de l’AVC, les répercussions sont le plus souvent irréversibles.

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Que contient l’affichage des gestes et postures : port de charges ?

Que contient l'affichage des gestes et postures : port de charges ?

Le port de charge, ou la manutention manuelle, peut entraîner de la fatigue, des douleurs, des accidents de travail ou encore des accidents cardio-vasculaires si cette activité est très intense ou si elle nécessite les bras en élévation. L’accumulation de ces effets peut être à l’origine d’une dégradation durable de la santé des salariés concernés par ces tâches. C’est pourquoi l’employeur peut afficher à titre préventif des règles concernant les gestes et postures à adopter pour le port de charges.

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Les points essentiels concernant le congé sabbatique

Les points essentiels concernant le congé sabbatique

Le congé sabbatique est un congé pour convenance personnelle qui suspend le contrat de travail du salarié. Il donne le droit au salarié de quitter son entreprise pendant une certaine période et en contrepartie il ne perçoit plus de salaire. Ce congé peut être pris pour de multiples raisons : voyager, bénéficier d’une formation, apprendre une langue étrangère ou encore créer une entreprise.

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Congés payés et fractionnement

fractionnement

Un salarié a droit à des jours de congés payés par son employeur. Lorsqu’il prend un congé supérieur à 12 jours ouvrables, le fractionnement des congés payés est dès lors possible. Ce fractionnement peut permettre au salarié de bénéficier de jours de congés supplémentaires.

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Quelles sont les informations contenues dans l’affichage sur la consommation d’alcool et drogue en entreprise ?

Danger Accidents du travail

Les conduites addictives comme l’alcool ou les drogues provoquent 15 à 20% des accidents du travail ou des maladies professionnelles. Les employeurs ont alors intérêt à prévenir et faire cesser toute situation dangereuse ayant pour origine la consommation d’alcool ou de drogue sur le lieu de travail, en vertu de leur obligation de sécurité (article L4121-1 du Code du travail).

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Conventions collectives du secteur audiovisuel

convention audiovisuel

Le secteur de l’audiovisuel comprend de nombreuses activités différentes comme la production de films, l’exploitation cinématographique, le sous-titrage, la télévision mais aussi l’électronique, l’audio-vidéo, l’information, la radiodiffusion et les télécommunications.

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Conventions collectives du secteur des organismes sociaux

organisme social

Les entreprises et organismes ayant une vocation sociale sont nombreux. On retrouve dans cette catégorie les centres sociaux et socio-culturels, les foyers de jeunes travailleurs, les maisons d’étudiants, l’habitat social, les missions locales ou encore la sécurité sociale.

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Conventions collectives du secteur de l’aide à domicile et des services

aide à domicile

Les métiers des services et de l’aide sont nombreux et divers. Ils regroupent par exemple les services à la personne, les prestataires de service, l’aide et les soins à domicile, l’assistance ou encore les salariés du particulier employeur.

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Conventions collectives du secteur touristique

convention secteur touristique

Le tourisme est un secteur qui comprend de nombreux métiers différents comme l’activité d’agence de voyage, les organismes de tourisme, ou encore l’activité de guide accompagnateur.

Il existe donc plusieurs conventions collectives liées au tourisme applicables aux entreprises du secteur.

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Conventions collectives du secteur textile et habillement

habillement

Le domaine du textile et de l’habillement est composé de différentes activités industrielles et commerciales comme la fabrication de vêtements, la vente de chaussures, le nettoyage de linge ou encore l’activité de mannequin.

Plusieurs conventions collectives de l’habillement et des textiles peuvent donc être appliquées à ces entreprises.

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Conventions collectives du secteur commerce alimentaire

alimentaire

Le secteur agro-alimentaire est le premier secteur d’activité en France. Le commerce de gros et la vente de produits alimentaires regroupent donc une multitude d’activités comme la vente de viande en boucherie, la boulangerie, la vente de fruits et légumes, les épiceries, etc.

Un grand nombre de convention collective du commerce alimentaire sont donc applicables dans les entreprises de ce secteur.

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Conventions collectives du secteur de l’industrie agro-alimentaire

agroalimentaire

L’industrie agro-alimentaire est le premier secteur d’activité en terme de chiffre d’affaires en France, avec plus de 140 milliards d’euros. Il compte 10 000 entreprises pour un total de 400 000 salariés.

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Conventions collectives du secteur de l’enseignement et de la formation

enseignement

Le domaine professionnel de l’enseignement et de la formation comporte différentes activités telles que l’enseignement privé (sous contrat ou non avec l’état), l’enseignement technique, la formation à distance, les écoles supérieures, les universités catholiques ou encore les organismes de formation.

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Conventions collectives du secteur du sport, des loisirs et des arts

kayak

Le secteur du sport, des loisirs et de l’art est composé de nombreuses associations, mais également d’entreprises. Leurs activités peuvent être très diverses, par exemple la gestion d’un club de sport, d’un centre équestre ou d’un parc de loisirs, le commerce d’articles de sports, de jeux, et de musique, ou encore la réalisation de spectacles artistiques.

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