CHAUSSON MATÉRIAUX

« Créé en 1958 en Allemagne, Phoenix Pharma est un groupe allemand aujourd’hui leader européen de la distribution pharmaceutique sur les métiers de la répartition et de l’activité dépositaire. La société est dédiée aux besoins de leurs clients. À travers l’Europe, Phoenix Pharma offre une gamme complète de services pensés avec et pour les clients. Leurs clients sont des dizaines de milliers de pharmacies, des millions de patients et consommateurs, et de nombreuses sociétés dans l’industrie pharmaceutique. »

« En outre, la société est présente dans 26 pays en Europe, et emploie près de 34 000 collaborateurs à travers le continent. Numéro 1 en répartition dans 12 pays, la société compte 2059 pharmacies intégrées, 50 000 pharmacies clientes, ainsi que 152 sites de production afin de répondre à la demande toujours plus élevée au fil des années. »

Si vous êtes salarié en tant que chef de projet, pharmacien, responsable chimiothèque, RH, ou tout autre poste pour le groupe Phoenix Pharma, vous devez vous référer à la convention collective nationale de l’industrie pharmaceutique (Brochure JO n°3104) , vous étant applicable. La présente convention s’applique à l’ensemble des salariés des industries pharmaceutiques travaillant en France métropolitaine.

La convention collective la plus achetée par les salariés de Phoenix Pharmaest :

Convention collective Industrie Pharmaceutique 3104

Disponible en PDF, livre ou en abonnement illimité (avec alertes de mises à jour).

Accédez à la CCN 3104

Au sein de cette convention, vous trouverez toutes les informations nécessaires à propos des thématiques telles que les salaires et primes, les jours chômés, les congés, la classification, le droit à la formation, etc. concernant la société Phoenix Pharma.

FICHE SOCIÉTÉ

  • Année de création : 1958
  • Domaine d’activité : Industrie Pharmaceutique
  • Code NAF : 4646Z
  • Forme juridique : SA par action simplifiée à associé unique
  • Nombre de salariés : > 34 000
À propos de l'auteur
Meddy Kodaday

Meddy Kodaday - Rédacteur juridique au sein des Éditions Legimedia.

Diplômé d'une Maîtrise en Marketing & politique Commercial, mes formations et expériences m'ont permis d'acquérir de nombreuses connaissances pratiques et théoriques dans les domaines juridique, et d'apporter des solutions à des problématiques de mise en conformité des employeurs ou de mise en accessibilité des locaux publics pour les seniors et les personnes à mobilité réduite. [...]

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À propos du blog des Éditions Legimedia

Les articles juridiques du blog des Éditions Legimedia sont rédigés en interne par des juristes spécialisés en droit social, après un travail de recherche approfondie, afin de vous apporter des informations claires, à jour des dernières dispositions légales et conformes.

Ce blog propose différentes catégories et thématiques liées à l’actualité du droit du travail et des conventions collectives (champs d’application, salaires, horaires de travail, congés, formation professionnelle, etc.), aux obligations de l’employeur en matière de sécurité et d’affichage, aux registres obligatoires ou encore à la mise en conformité d’une entreprise selon le code du travail.