Picard Surgelés – Convention Collective

« Leader du marché français, PICARD est une entreprise française qui a été créée par Raymond Picard en 1905, alors qu’il fabriquait des pins de glaces. En 1958, après son rachat par Armand Decelle, l’entreprise prend une nouvelle dimension et commence à se spécialiser dans les produits surgelés. »

« Avec près de 20 % du marché français, les magasins PICARD ont su se développer afin d’atteindre le nombre de 900 en 2015. De plus, ils peuvent compter sur les 4500 employés qui composent la société. »

Si vous êtes salarié en tant que commercial, gestionnaire, RH, comptable, directeur ou tout autre poste pour le groupe Picard, vous devez vous référer à la convention collective Commerce Alimentaire (Brochure JO n°3305), vous étant applicable. La présente convention s’applique à l’ensemble des salariés de Picard travaillant en France métropolitaine.

La convention collective la plus achetée par les salariés de Picard est :

Au sein de ces conventions, vous trouverez toutes les informations nécessaires à propos des thématiques telles que les primes et jours chômés, les grilles de salaire, les indemnités de rupture de contrat, la classification, etc. concernant le groupe Picard Surgelés. Cette convention concerne également d’autres groupes comme Lidl, Monoprix ou encore Carrefour.