CHAUSSON MATÉRIAUX

« PSA Peugeot Citroën est un constructeur français exploitant les marques automobiles Peugeot, Citroën et DS. Créé en 1976 avec la fusion de Citroën SA et Peugeot SA, l’entreprise occupe le premier rang des constructeurs automobile en France et le second rang en Europe. »

« Fort de ses 3 millions de véhicules vendus en 2016, la société PSA emploie plus de 170 000 collaborateurs dans le monde entier. Dans le but de continuer à être compétitif dans le futur, le groupe met en avant l’innovation sur ses nouveaux véhicules, qui sont pour eux un moteur de compétitivité non négligeable. Dans cette optique, PSA ne compte pas moins de 13000 salariés dans le service R&D, et réinvestit près de 8% du chiffre d’affaires dans ce service. Un lancement de 121 produits est prévu dans les prochaines années afin que l’entreprise reste viable. »

Si vous êtes salarié en tant que réparateur mécanique, fabricant de pièces, carrossier, commercial, directeur de projet ou tout autre poste pour le groupe PSA, vous devez vous référer à la convention collective nationale des services e l’automobile, du commerce et de la réparation d’automobile, du cycle et du motocycle ainsi que du contrôle technique (Brochure JO n°3034), vous étant applicable. La présente convention a pour but de régir les rapports de travail entre employeurs et salariés d’entreprises du service de l’automobile.

La convention collective la plus achetée par les salariés de PSA est :

Convention collective Automobile 3034

Disponible en PDF, livre ou en abonnement illimité (avec alertes de mises à jour).

Accédez à la CCN 3034

Au sein de cette convention, vous retrouverez toutes les informations nécessaires à propos des thématiques telles que la prévoyance, les salaires, la classification, les indemnités de licenciement, les modalités de rupture de contrat, etc. concernant le groupe PSA.

FICHE SOCIÉTÉ

  • Année de création : 1965
  • Domaine d’activité : Automobile
  • Code NAF : 2910Z Construction de véhicules automobiles
  • Forme juridique : Société anonyme
  • Nombre de salariés : > 170 000
À lire dans la catégorie Conventions collectives par entreprise
14 avril 2018

Orange – convention collective

CHAUSSON MATÉRIAUX
« Orange, anciennement France Télécom, est une entreprise française de télécommunication. En 2013, l’entreprise est leader ou second opérateur dans 75% des pays [...]

Lire la suite →

13 avril 2018

EDF – Convention collective

CHAUSSON MATÉRIAUX
«EDF ou Électricité de France est le premier producteur et fournisseur d’électricité en France et dans le monde. En 2013 son chiffre d’affaires était de [...]

Lire la suite →

23 juillet 2015

Michelin – convention collective

CHAUSSON MATÉRIAUX
« Michelin qui est un fabricant de pneumatiques français, innove depuis 1889 pour améliorer la mobilité des personnes et des biens, durablement. Leader technologique [...]

Lire la suite →

23 juillet 2015

Crédit Agricole – Convention collective

CHAUSSON MATÉRIAUX
« Le Crédit agricole, surnommé « la Banque verte » du fait de son activité d’origine au service du monde agricole, est un réseau français [...]

Lire la suite →

23 juillet 2015

BPCE (Banque Populaire et Caisse d’Epargne) – Convention collective

CHAUSSON MATÉRIAUX
«La BPCE est l’organe central commun aux banques populaires et aux caisses d’épargnes. Il est issu de la Caisse nationale des Caisses d’épargne et de [...]

Lire la suite →

À propos du blog des Éditions Legimedia

Les articles juridiques du blog des Éditions Legimedia sont rédigés en interne par des juristes spécialisés en droit social, après un travail de recherche approfondie, afin de vous apporter des informations claires, à jour des dernières dispositions légales et conformes.

Ce blog propose différentes catégories et thématiques liées à l’actualité du droit du travail et des conventions collectives (champs d’application, salaires, horaires de travail, congés, formation professionnelle, etc.), aux obligations de l’employeur en matière de sécurité et d’affichage, aux registres obligatoires ou encore à la mise en conformité d’une entreprise selon le code du travail.