CHAUSSON MATÉRIAUX

« Filiale du groupe Coréen Samsung, Samsung Electronics France est présent depuis 1985 en France. Fort de la notoriété du groupe, qui ne possède pas moins de 52 sociétés diverses et plus de 300 000 employés à travers le monde, sa filiale de France se développe de plus en plus afin de rivaliser avec les concurrents. Possédant 5 établissements en France métropolitaine, il compte un effectif d’environ 700 salariés pour l’instant. »

« Avec le succès de son activité électronique, Samsung a été mondialement reconnue comme un leader dans l’industrie de la technologie et se positionne maintenant dans le top 10 des meilleures marques mondiales. L’entreprise possède plus de 200 sites à travers 80 pays, afin d’y accueillir les collaborateurs au service du client. »

Si vous êtes salarié en tant que technicien, chef de projet, commercial, RH, gestionnaire, ingénieur, comptable, directeur ou tout autre poste pour Samsung France, vous devez vous référer à la convention collective commerce de gros (Brochure JO n°3044), vous étant applicable. La présente convention s’applique à l’ensemble des salariés de Samsung travaillant en France métropolitaine.

La convention collective la plus achetée par les salariés de Samsung France est :

Convention collective Commerce de Gros 3044

Disponible en PDF, livre ou en abonnement illimité (avec alertes de mises à jour).

Accédez à la CCN 3044

Au sein de cette convention, vous retrouverez toutes les informations nécessaires à propos des thématiques telles que les grilles de salaire, les indemnités de licenciement, les modalités de rupture de contrat, le droit à la formation, les jours fériés, les jours de congés, etc. concernant le groupe Samsung.

FICHE SOCIÉTÉ

  • Année de création : 1985
  • Domaine d’activité : Equipement électronique et de télécommunication
  • Code NAF : 4652Z
  • Forme juridique : Société anonyme
  • Nombre de salariés : 300 000
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À propos de l'auteur
Meddy Kodaday

Meddy Kodaday - Rédacteur juridique au sein des Éditions Legimedia.

Diplômé d'une Maîtrise en Marketing & politique Commercial, mes formations et expériences m'ont permis d'acquérir de nombreuses connaissances pratiques et théoriques dans les domaines juridique, et d'apporter des solutions à des problématiques de mise en conformité des employeurs ou de mise en accessibilité des locaux publics pour les seniors et les personnes à mobilité réduite. [...]

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À propos du blog des Éditions Legimedia

Les articles juridiques du blog des Éditions Legimedia sont rédigés en interne par des juristes spécialisés en droit social, après un travail de recherche approfondie, afin de vous apporter des informations claires, à jour des dernières dispositions légales et conformes.

Ce blog propose différentes catégories et thématiques liées à l’actualité du droit du travail et des conventions collectives (champs d’application, salaires, horaires de travail, congés, formation professionnelle, etc.), aux obligations de l’employeur en matière de sécurité et d’affichage, aux registres obligatoires ou encore à la mise en conformité d’une entreprise selon le code du travail.