CHAUSSON MATÉRIAUX

« L’entreprise Schneider Electric France est une filiale du groupe Schneider Electric SE qui est une société industrielle française à dimension internationale. Elle emploie plus de 185 000 personnes dans le monde. »

« Effectuant comme principale activité, la fabrication de matériel de distribution et de commande électrique pour les industriels, en France l’entreprise comptabilise 6199 employés répartis sur 50 sites dans toute la métropole. »

Si vous êtes salarié en tant que commercial, gestionnaire, RH, comptable, directeur ou tout autre poste pour le groupe Schneider, vous devez vous référer à l’une des conventions collectives nationales de la métallurgie, vous étant applicables. Les présentes conventions s’appliquent à l’ensemble des salariés du groupe SCHNEIDER travaillant en France métropolitaine.

Les conventions collectives les plus achetées par les salariés de Schneider Electric sont :

Convention collective Métallurgie 3025

Disponible en PDF, livre ou en abonnement illimité (avec alertes de mises à jour).

Accédez à la CCN 3025

Voir les conventions collectives de la métallurgie accords nationaux 3109

Au sein de ces conventions, vous trouverez toutes les informations nécessaires à propos des thématiques telles que les primes et jours chômés, les grilles de salaire, les indemnités de rupture de contrat, la classification, etc. concernant le groupe Schneider.

FICHE SOCIÉTÉ

  • Année de création : 1947
  • Domaine d’activité : Fabrication de matériel de distribution et de commande électrique.
  • Code NAF : 2712Z
  • Forme juridique : Société par actions simplifiée
  • Nombre de salariés : > 135 000
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À propos de l'auteur
Meddy Kodaday

Meddy Kodaday - Rédacteur juridique au sein des Éditions Legimedia.

Diplômé d'une Maîtrise en Marketing & politique Commercial, mes formations et expériences m'ont permis d'acquérir de nombreuses connaissances pratiques et théoriques dans les domaines juridique, et d'apporter des solutions à des problématiques de mise en conformité des employeurs ou de mise en accessibilité des locaux publics pour les seniors et les personnes à mobilité réduite. [...]

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Mise à jour 1182 Valeur du point au 1er janvier 2020
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À propos du blog des Éditions Legimedia

Les articles juridiques du blog des Éditions Legimedia sont rédigés en interne par des juristes spécialisés en droit social, après un travail de recherche approfondie, afin de vous apporter des informations claires, à jour des dernières dispositions légales et conformes.

Ce blog propose différentes catégories et thématiques liées à l’actualité du droit du travail et des conventions collectives (champs d’application, salaires, horaires de travail, congés, formation professionnelle, etc.), aux obligations de l’employeur en matière de sécurité et d’affichage, aux registres obligatoires ou encore à la mise en conformité d’une entreprise selon le code du travail.