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La VAE est un dispositif de formation professionnelle dont certaines personnes peuvent bénéficier pour progresser durant leur carrière professionnelle.
Par ailleurs, la loi prévoit de modifier les règles qui encadrent ce dispositif. Comment bénéficier de ce dispositif ? Quel est le rôle de l’employeur à ce sujet ?
Notre dossier pour tout savoir sur la VAE
Qu’est-ce qu’une demande de VAE ?
La VAE (Validation des Acquis de l’Expérience) est un dispositif qui permet à toute personne de faire valider les compétences acquises au cours de son expérience professionnelle en vue de l’obtention d’un diplôme, d’un titre ou d’une certification professionnelle.
Est-ce que la VAE est gratuite ?
La VAE peut être payante ou gratuite, cela dépend de la situation du demandeur concerné et de l’organisme certificateur choisi.
En effet, certaines certifications professionnelles peuvent être éligibles à un financement public, ce qui peut permettre une prise en charge totale ou partielle des frais de la VAE. Par exemple, il existe des dispositifs de financement tels que le CPF (Compte Personnel de Formation) qui peut financer tout ou partie des frais de VAE pour les salariés, ou le Fongecif (Fonds de gestion des congés individuels de formation) pour les demandeurs d’emploi.
Cependant, il est possible que certains organismes certificateurs facturent des frais de gestion ou de traitement du dossier de VAE. Il est donc important de se renseigner auprès de l’organisme certificateur choisi pour connaître les éventuels frais associés à la VAE.
En somme, la VAE peut être gratuite si elle est financée par un dispositif public, mais elle peut également être payante si des frais de gestion ou de traitement sont facturés par l’organisme certificateur.
Quelles sont les conditions pour obtenir une vae ?
Les conditions pour obtenir une VAE sont les suivantes :
- Justifier d’une expérience professionnelle significative dans le domaine visé par la certification visée, d’une durée minimale de 1 an ;
- Choisir un diplôme, un titre ou une certification professionnelle éligible à la VAE ;
- Constituer un dossier de validation qui décrit de manière détaillée les compétences acquises au cours de l’expérience professionnelle ou personnelle ;
- Passer devant un jury de professionnels qui évaluera les compétences acquises par le candidat.
Il est important de noter que les conditions spécifiques de la demande de VAE peuvent varier. Il est donc recommandé de se renseigner auprès de l’organisme certificateur pour connaître les conditions précises de la demande de VAE que vous souhaitez entreprendre.
Combien de fois peut-on passer une VAE ?
Il n’y a pas de limite au nombre de fois que l’on peut présenter une demande de VAE. Si le candidat n’obtient pas la validation de sa demande de VAE, il peut représenter sa demande autant de fois qu’il le souhaite, en revanche, il doit respecter les délais imposés par l’organisme certificateur.
Cependant, il est important de préciser que le candidat doit pouvoir justifier d’une évolution significative de ses compétences ou de son expérience professionnelle s’il souhaite représenter sa demande de VAE. Dans l’hypothèse où le candidat représente la même demande de VAE sans avoir acquis de nouvelles compétences ou expérience significative, il est en principe peu probable que sa demande de validation soit acceptée.
Il est donc recommandé de bien préparer sa demande de VAE en amont et de bien cibler les compétences acquises afin d’augmenter ses chances de réussite dès la première tentative.
La Validation des Acquis d’Expérience : notre dossier dédié
Quel accompagnement lors d’une demande de VAE ?
L’accompagnement lors d’une demande de VAE peut varier en fonction des organismes certificateurs et des dispositifs de financement utilisés.
Cependant, en général, le candidat peut bénéficier d’un accompagnement à différents niveaux pour sa demande de VAE avant de passer devant un jury :
- Information sur la VAE : l’organisme certificateur peut fournir des informations sur la démarche de VAE, les certifications éligibles, les prérequis, les modalités d’évaluation, les coûts et les dispositifs de financement possibles pour la demande de VAE.
- Conseil et orientation : un conseiller peut aider le candidat à déterminer la certification professionnelle la plus adaptée à son expérience et à son projet professionnel pour sa demande de VAE.
- Accompagnement méthodologique : le candidat peut bénéficier d’un accompagnement pour la constitution de son dossier de validation, la présentation de ses acquis, la rédaction de son livret de VAE, la préparation de son entretien avec le jury pour sa demande de VAE.
- Accompagnement à la préparation de l’épreuve : l’organisme certificateur peut proposer des formations complémentaires pour renforcer les compétences du candidat dans les domaines où il est moins à l’aise pour sa demande de VAE.
Il est donc important de se renseigner auprès de l’organisme certificateur sur les différents types d’accompagnement disponibles pour la demande de VAE.
Qui contacter pour la validation des acquis ?
Dossier VAE
Pour entamer une candidature à la VAE, il est recommandé de contacter l’organisme certificateur compétent pour la certification professionnelle visée. L’organisme en question pourra fournir toutes les informations nécessaires pour la constitution du dossier de recevabilité, notamment les critères d’éligibilité, les modalités de constitution du dossier, les pièces à fournir, ainsi que les délais à respecter.
Obtention VAE
Après avoir vérifié l’éligibilité de la demande et la recevabilité du dossier, le candidat pourra être inscrit sur la liste des candidats admis à la VAE. Ce processus permettra de valider les acquis de l’expérience professionnelle du candidat et de lui permettre d’obtenir la certification visée.
Il est est nécessaire de préciser que chaque organisme certificateur peut avoir ses propres modalités de traitement des candidatures à la VAE.
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Photo : Freepik
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