La CCN 2319Z, définition
Ce texte est un document que toutes les organisations (dès le 1er salarié) ont intérêt d'avoir. La CCN apporte des informations sur les statuts des salariés notamment en termes d' hygiène, des licenciements, du salaire et aussi des jours de repos.
D'ailleurs un dirigent d'entreprise est contraint de la garder à disposition de ses salariés avec pour objectif qu'ils puissent la lire.De même, il doit faire en sorte d'organiser un dispositif (un affichage par exemple) permettant de connaître la localisation de la C.C.N et ses formalités de consultation.
À savoir
L’employeur a l’obligation de mentionner l’un des 3 identifiants officiels de la convention collective sur le bulletin de salaire de ses salariés si une convention est applicable dans l’entreprise. Il s’agit de son numéro I.D.C.C. (pour Identifiant Des Conventions Collectives), numéro de brochure (nombre à 3 chiffres commencant par un "3", ou son intitulé officiel.
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