La CCN 2361Z, définition
Ce texte est un écrit que la totalité des organisations (dès le 1er salarié) doivent posséder. La CCN donne des renseignements sur les statuts des salariés notamment en termes d' hygiène, des licenciements, du salaire ou encore des prises de congés.
À ce sujet un dirigent d'entreprise est dans l'obligation de la garder à disposition de ses salariés afin qu'ils puissent prendre connaissance de son contenu.De même, il doit mettre en place un dispositif (un affichage par exemple) énonçant le lieu de la CCN et ses formalités de lecture.
À savoir
L’employeur a l’obligation de mentionner l’un des 3 identifiants officiels de la convention collective sur le bulletin de salaire de ses salariés si une convention est applicable dans l’entreprise. Il s’agit de son numéro I.D.C.C. (pour Identifiant Des Conventions Collectives), numéro de brochure (nombre à 3 chiffres commencant par un "3", ou son intitulé officiel.
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