La CCN 3314Z, définition
Cet accord collectif est un document que toutes les firmes (dès le 1er salarié) ont pour obligation d'avoir. La CCN donne des informations sur les statuts du personnel spécifiquement au sujet de l' hygiène, des licenciements, du salaire et aussi des prises de congés.
À ce sujet un employeur a l'obligation de la laisser à disposition de ses employés avec pour objectif qu'ils puissent la lire. Aussi, il doit mettre en place un dispositif (un affichage par exemple) énonçant la localisation de la C.C.N et ses conditions de consultation.
À savoir
L’employeur a l’obligation de mentionner l’un des 3 identifiants officiels de la convention collective sur le bulletin de salaire de ses salariés si une convention est applicable dans l’entreprise. Il s’agit de son numéro I.D.C.C. (pour Identifiant Des Conventions Collectives), numéro de brochure (nombre à 3 chiffres commencant par un "3", ou son intitulé officiel.
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