La CCN 3900Z, définition
Cet accord collectif est un document que l'ensemble des firmes (dés l'embauche du premier salarié) ont intérêt de posséder. La CCN donne des informations sur les statuts des employés particulièrement au sujet de l' hygiène, des licenciements, des minimas salariaux et aussi des jours de congés exceptionnels.
D'ailleurs un dirigeant d'entreprise est obligé de la mettre à disposition de ses employés pour qu'ils puissent prendre connaissance de son contenu. De plus, il doit mettre en place un dispositif (un affichage par exemple) indiquant l'endroit où se trouve la C.C.N et ses dispositions de lecture.
À savoir
L’employeur a l’obligation de mentionner l’un des 3 identifiants officiels de la convention collective sur le bulletin de salaire de ses salariés si une convention est applicable dans l’entreprise. Il s’agit de son numéro I.D.C.C. (pour Identifiant Des Conventions Collectives), numéro de brochure (nombre à 3 chiffres commencant par un "3", ou son intitulé officiel.
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