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Code NAF / APE 4110A
Promotion immobilière de logements

À quelles activités correspond le Code NAF/APE 4110A ?

Le Code APE/NAF 4110A fait référence aux métiers de l’activité : Promotion immobilière de logements

Ce code A.P.E. équivaut au métier : Promotion immobilière de logements. Ce code correspond à l'ensemble des organisations réalisant au jour le jour un travail dans la branche : Promotion immobilière de logements. L'Institut national de la Statistique et des Études Économiques a élaboré une nomenclature ayant pour objectif d'organiser les codes A.P.E. par catégories. De ce fait, elle se compose de classes et sous classes. On peut citer les identifiants 3900Z - Dépollution et autres services de gestion des déchets et 4110B - Promotion immobilière de bureaux (ou 4110C et Code NAF 4110D) comme faisant parti de la même sous-classe.

À savoir

Cette sous-classe comprend :

- la promotion immobilière de bâtiments à usage principal d’habitation

- la promotion immobilière de résidences hôtelières

Cette sous-classe ne comprend pas :

- la promotion immobilière à objet locatif (sociétés HLM notamment) (cf. 68.20A)

- l’activité des marchands de biens immobiliers (cf. 68.10Z)

Le code NAF 41.10A remplace le(s) code(s) de l’ancienne nomenclature suivant(s) :

- 701A : Promotion immobilière de logements

Source : INSEE

À quoi sert le Code NAF/APE 4110A ?

Le code NAF ou APE (Activité Principale Exercée) sert à identifier la branche d’activité principale d’une entreprise. Il est attribué par l’INSEE lors de la création d’une entreprise.

Ainsi, il permet d’une part de définir les réglementations et les conventions collectives applicables aux entreprises qui s’y rapportent, et d’autre part, d’être utilisé à des fins statistiques par l’INSEE et d’établir des études économiques détaillées par secteur d’activité.

Quelles sont les conventions collectives applicables au code NAF/APE 4110A ?

Convention(s) collective(s) en lien avec le code NAF/APE 41.10A :

Le code 4110A peut correspondre à plusieurs conventions collectives. On peut citer par exemple les conventions Promotion immobilière, Immobilier, Bâtiment cadres et Bâtiment ETAM (brochure, n°3248, 3090, 3322 et 3002) qui renvoient à ce code dans leurs champs d'application.

  1. Illustration de Convention collective Promotion immobilière
    Convention collective Promotion immobilière
    IDCC n°1512 | Brochure n°3248 | 330 pages
    Part des salariés du code 4110A rattachés à cette convention : 67.9%
    Je consulte
  2. Illustration de Convention collective Immobilier
    Convention collective Immobilier
    IDCC n°1527 | Brochure n°3090 | 384 pages
    Part des salariés du code 4110A rattachés à cette convention : 8.8%
    Je consulte
  3. Illustration de Convention collective Bâtiment cadres
    Convention collective Bâtiment cadres
    IDCC n°2420 | Brochure n°3322 | 364 pages
    Part des salariés du code 4110A rattachés à cette convention : 8.1%
    Je consulte
  4. Illustration de Convention collective Bâtiment ETAM
    Convention collective Bâtiment ETAM
    IDCC n°2609 | Brochure n°3002 | 897 pages
    Part des salariés du code 4110A rattachés à cette convention : 3.7%
    Je consulte
  5. Illustration de Convention collective HLM
    Convention collective HLM
    IDCC n°1588 | Brochure n°3191 | 141 pages
    Part des salariés du code 4110A rattachés à cette convention : 2.7%
    Je consulte
  6. Illustration de Convention collective Personnel HLM
    Convention collective Personnel HLM
    IDCC n°2150 | Brochure n°3190 | 355 pages
    Part des salariés du code 4110A rattachés à cette convention : 1.2%
    Je consulte

La liste des conventions collectives pouvant correspondre au code naf 4110A : Promotion immobilière de logements est donnée à titre indicatif.

La CCN 4110A, définition

Ce texte est un écrit que l'ensemble des firmes (dès le premier employé embauché) ont pour obligation d'avoir. La C.C.N donne des instructions sur les statuts des salariés spécifiquement au sujet de l' hygiène, des licenciements, du salaire mais aussi des prises de congés.

Au travers d'un arrêté ministériel, une CCN peut connaître ce qui est appelé une procédure d'extension. Celle-ci permet de rendre applicable une CCN ou un accord collectif à tous les employeurs et salariés compris dans le champ géographique et professionnel de la C.C.N. Ainsi, une CCN non étendue va s'appliquer uniquement aux sociétés qui adhérent aux organisations patronales signataires. Malgré cela, si celle-ci vient à s'étendre, elle doit s'appliquer par toutes les sociétés entrant dans le champ d’application de la C.C.N..

À savoir

L’employeur a l’obligation de mentionner l’un des 3 identifiants officiels de la convention collective sur le bulletin de salaire de ses salariés si une convention est applicable dans l’entreprise. Il s’agit de son numéro I.D.C.C. (pour Identifiant Des Conventions Collectives), numéro de brochure (nombre à 3 chiffres commencant par un "3", ou son intitulé officiel.

À lire sur le même sujet : La liste de tous les codes NAF/APE

Où trouver le code NAF/APE de mon entreprise ?

Le numéro de votre code NAF/APE figure à plusieurs endroits, notamment sur :

  • tous les documents commerciaux et officiels établis au nom de l’entreprise, à savoir : les factures, devis, bons de commande, bulletins de salaire de chaque employé, etc. ;
  • le KBIS ;
  • l’avis de situation au répertoire SIREN ;
  • le site de l’INSEE en y renseignant votre activité.

À savoir

Dans le cadre d’une création d’entreprise, c’est l’INSEE qui délivrera le code APE selon votre activité principale lors de l’immatriculation de votre entreprise.

Comment changer son code NAF 4110A ?

Si l’entreprise exerce plusieurs activités à la fois, le code NAF sera celui correspondant à son activité principale.

En cas de changement d’activité exercée

Si le code NAF attribué ne correspond plus du fait d’un changement d’activité principale, il est préconisé de contacter le Centre de Formalités des Entreprises (CFE) pour l’en informer.

Si le code NAF ne correspond pas à l’activité principale

Si le code NAF attribué est incorrect, il est possible de soumettre une demande de modification par courrier postal ou email à la direction régionale de l’INSEE dans le département d’implantation du siège social ou de l’établissement de l’entreprise en question.

Comment déterminer l’activité principale d’une entreprise ?

Cette dernière peut notamment être déterminée par :

  • celle qui occupe le plus de salariés, dans le cadre des activités industrielles multiples ;
  • celle dont le chiffre d’affaires est le plus élevé, dans le cadre des activités commerciales ou de prestations de services multiples.

Si l’entreprise exerce à la fois une activité industrielle et commerciale : dans la mesure où la part de son chiffre d’affaires provenant de l’activité industrielle est d’au moins 25% de son chiffre d’affaires total, c’est cette dernière qui sera retenue comme étant l’activité principale.

Quelle est la différence entre le code NAF et le code APE 4110A ?

Les codes "NAF" (Nomenclature des Activités Françaises) et "APE" (Activité Principale Exercée) sont identiques.

C’est l’INSEE qui attribue ce code aux entreprises lors de leur création pour une finalité statistique. Chaque entreprise se voit donc attribuer un unique code appelé code NAF ou code APE indistinctement.

Autoentrepreneur et Code APE 4110A 

Les auto-entrepreneurs de l’activité Promotion immobilière de logements se voient appliquer les mêmes règles que pour les autres types de société. Un code NAF sera attribué en même temps que le numéro SIREN, qui pourra également être changé s’il n’est pas en accord avec l’activité principale de l’entreprise.

En revanche, étant reconnu comme travailleur non salarié, l’auto-entrepreneur n’est sous le régime d’aucune convention collective.

Convention collective 4110A : Extrait d’article

Article 9

En vigueur étendu

La présidence de la commission est alternativement tenue par un représentant du collège des employeurs et par un représentant du collège des salariés, par période de deux années civiles, les deux premières années de présidence étant assurées par un représentant du premier collège cité ci-dessus. Le président est nommé par le collège auquel il appartient.

Le secrétariat de la commission est assuré par l'association nationale des parcs et jardins zoologiques privés.

La saisine de la commission est faite à la diligence de l'une des organisations syndicales représentatives auprès du secrétariat. Le président de la commission, saisi par le secrétariat, convoque la commission dans le délai de quinze jours francs au moins avant la date de la réunion.

Les réunions de la commission ont lieu au siège de l'ANPJZP ou dans tout autre lieu choisi par la commission.

Le secrétariat de la séance est assuré par un représentant du collège autre que celui auquel appartient le président.

Les décisions sont prises à la majorité des membres présents ou représentés ; la voix du président n'est pas prépondérante.

Le président communique aux parties les conclusions de la commission dans un délai maximum de huit jours.

Les différents points qui ne sont pas prévus par la présente convention sont réglés par le règlement intérieur établi lors de la première réunion de la commission.

Résolution des conflits collectifs de travail.

Article correspondant à la convention collective 4110A proposé à titre indicatif, veuillez consulter le texte complet pour plus d’informations.