Code NAF / APE 4221Z
Construction de réseaux pour fluides

Cette sous-classe comprend la construction de lignes de distribution pour le transport de fluides et des bâtiments et structures faisant partie intégrante de ces systèmes.

Cette sous-classe comprend :

- la construction d’ouvrages de génie civil pour :

• conduites couvrant de longues distances et urbaines

• conduites et canalisations d’eau

• systèmes d’irrigation (canaux)

• réservoirs

- la construction de :

• réseaux d’assainissement, y compris leur réparation

• stations d’épuration

• stations de pompage

Cette sous-classe comprend aussi :

- le forage de puits d’eau

- l’installation de fosses septiques

Cette sous-classe ne comprend pas :

- les services de maîtrise d’oeuvre sur ouvrages de génie civil (cf. 71.1)

- l’installation de systèmes d’arrosage automatique des pelouses (cf. 43.22A)

Source: INSEE

Le code 4221Z peut correspondre à plusieurs conventions collectives. On peut citer par exemple les conventions Batiment (cadres), Batiment (employés, techniciens et agents de maîtrise), Batiment - Région Parisienne et Travaux publics de la savoie (ouvriers) (brochure, n°3322, 3002, 3032 et 3335) qui renvoient à ce code dans leurs champs d'application.

Le code APE / NAF

L'activité professionnelle Construction de réseaux pour fluides concorde à l'identifiant NAF 4221Z. Il est porté à chacune des firmes exerçant quotidiennement un travail en lien avec le secteur : Construction de réseaux pour fluides. L'Institut national de la Statistique et des Études Économiques a créé une nomenclature permettant d'organiser les codes A.P.E. par catégories. De ce fait, elle se compose de classes et sous classes. On peut citer les identifiants 4213B et 4222Z (Construction et entretien de tunnels et Construction de réseaux électriques et de télécommunications) comme faisant parti de la même sous-classe.

La convention collective

Ce texte est un document que toutes les organisations (dès le 1er salarié) ont pour obligation d'avoir. La CCN donne des données sur les statuts des employés notamment au sujet de l' hygiène, des licenciements, du salaire et aussi des prises de congés. Au travers d'un arrêté ministériel, une convention peut subir ce que l'on appelle une procédure d'extension. Celle-ci consiste à rendre applicable une C.C.N. ou un accord collectif à tous les employeurs et salariés inclus dans le champ géographique et professionnel de la C.C.N. Ainsi, une C.C.N. non étendue est applicable seulement aux entreprises qui adhérent aux organisations patronales ayant signé. Malgré cela, si la convention vient à s'étendre, elle devient applicable par toutes les entreprises entrant dans le champ d’application de la C.C.N..