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Code NAF / APE 4637Z

Commerce de gros (commerce interentreprises) de café, thé, cacao et épices

Quelles sont les conventions collectives applicables au code NAF/APE 4637Z ?

Convention(s) collective(s) en lien avec le code NAF/APE 46.37Z :

Le code 4637Z peut correspondre à plusieurs conventions collectives. On peut citer par exemple les conventions Import export, 5 branches alimentaires, Commerce de gros et Commerce alimentaire (brochure, n°3100, 3384, 3044 et 3305) qui renvoient à ce code dans leurs champs d'application.

  1. Illustration de Array

    Convention collective Import export

    IDCC n°43 | Brochure n°3100 | 386 pages
    Part des salariés du code 4637Z rattachés à cette convention : 41.8%
    Je consulte
  2. Illustration de Array

    Convention collective 5 branches alimentaires

    IDCC n°3109 | Brochure n°3384 | 342 pages
    Part des salariés du code 4637Z rattachés à cette convention : 21.1%
    Je consulte
  3. Illustration de Array

    Convention collective Commerce de gros

    IDCC n°573 | Brochure n°3044 | 402 pages
    Part des salariés du code 4637Z rattachés à cette convention : 6.7%
    Je consulte
  4. Illustration de Array

    Convention collective Commerce alimentaire

    IDCC n°2216 | Brochure n°3305 | 643 pages
    Part des salariés du code 4637Z rattachés à cette convention : 5.3%
    Je consulte

La liste des conventions collectives pouvant correspondre au code naf 4637Z : Commerce de gros (commerce interentreprises) de café, thé, cacao et épices est donnée à titre indicatif.

La CCN 4637Z, définition

Ce texte est un écrit que l'ensemble des firmes (dés l'embauche du premier salarié) ont pour obligation d'avoir. La CCN donne des instructions sur les statuts du personnel spécifiquement au sujet de l' hygiène, des licenciements, de la rémunération mais encore des jours de congés exceptionnels.

Par le biais d'un arrêté ministériel, une C.C.N peut avoir ce que l'on appelle une procédure d'extension. Celle-ci permet de rendre applicable une convention ou une négociation collective à tous les employeurs et salariés compris dans le champ géographique et professionnel de la CCN. Ainsi, une convention non étendue est applicable seulement aux sociétés adhérant aux organisations patronales ayant signé. Malgré cela, si la convention vient à s'étendre, elle devient applicable par toutes les entreprises étant compris dans le champ d’application de la CCN..

À savoir

L’employeur a l’obligation de mentionner l’un des 3 identifiants officiels de la convention collective sur le bulletin de salaire de ses salariés si une convention est applicable dans l’entreprise. Il s’agit de son numéro I.D.C.C. (pour Identifiant Des Conventions Collectives), numéro de brochure (nombre à 3 chiffres commencant par un "3", ou son intitulé officiel.

À lire sur le même sujet : La liste de tous les codes NAF/APE

À quelles activités correspond le Code NAF/APE 4637Z ?

Le Code APE/NAF 4637Z fait référence aux métiers de l’activité : Commerce de gros (commerce interentreprises) de café, thé, cacao et épices

Cet identifiant APE équivaut à la profession : Commerce de gros (commerce interentreprises) de café, thé, cacao et épices. Il est donné par l'I.N.S.E.E à toutes les structures pratiquant quotidiennement un emploi concernant la branche : Commerce de gros (commerce interentreprises) de café, thé, cacao et épices. L'Institut national de la Statistique et des Études Économiques a élaboré une nomenclature ayant pour objectif d'apporter un classement des n° APE par catégories. De ce fait, elle est construite de classes et sous classes. On peut citer les identifiants 4636Z - Commerce de gros (commerce interentreprises) de sucre, chocolat et confiserie et 4638A - Commerce de gros (commerce interentreprises) de poissons, crustacés et mollusques (ou 4638B et Code NAF 4639A) comme faisant parti de la même sous-classe.

À savoir

Cette sous-classe comprend aussi : - le commerce de gros d’infusions

Le code NAF 46.37Z remplace le(s) code(s) de l’ancienne nomenclature suivant(s) :

- 513Q : Commerce de gros de café, thé, cacao et épices

Source : INSEE

À quoi sert le Code NAF/APE 4637Z ?

Le code NAF ou APE (Activité Principale Exercée) sert à identifier la branche d’activité principale d’une entreprise. Il est attribué par l’INSEE lors de la création d’une entreprise.

Ainsi, il permet d’une part de définir les réglementations et les conventions collectives applicables aux entreprises qui s’y rapportent, et d’autre part, d’être utilisé à des fins statistiques par l’INSEE et d’établir des études économiques détaillées par secteur d’activité.

Où trouver le code NAF/APE de mon entreprise ?

Le numéro de votre code NAF/APE figure à plusieurs endroits, notamment sur :

  • tous les documents commerciaux et officiels établis au nom de l’entreprise, à savoir : les factures, devis, bons de commande, bulletins de salaire de chaque employé, etc. ;
  • le KBIS ;
  • l’avis de situation au répertoire SIREN ;
  • le site de l’INSEE en y renseignant votre activité.

À savoir

Dans le cadre d’une création d’entreprise, c’est l’INSEE qui délivrera le code APE selon votre activité principale lors de l’immatriculation de votre entreprise.

Comment changer son code NAF 4637Z ?

Si l’entreprise exerce plusieurs activités à la fois, le code NAF sera celui correspondant à son activité principale.

En cas de changement d’activité exercée

Si le code NAF attribué ne correspond plus du fait d’un changement d’activité principale, il est préconisé de contacter le Centre de Formalités des Entreprises (CFE) pour l’en informer.

Si le code NAF ne correspond pas à l’activité principale

Si le code NAF attribué est incorrect, il est possible de soumettre une demande de modification par courrier postal ou email à la direction régionale de l’INSEE dans le département d’implantation du siège social ou de l’établissement de l’entreprise en question.

Comment déterminer l’activité principale d’une entreprise ?

Cette dernière peut notamment être déterminée par :

  • celle qui occupe le plus de salariés, dans le cadre des activités industrielles multiples ;
  • celle dont le chiffre d’affaires est le plus élevé, dans le cadre des activités commerciales ou de prestations de services multiples.

Si l’entreprise exerce à la fois une activité industrielle et commerciale : dans la mesure où la part de son chiffre d’affaires provenant de l’activité industrielle est d’au moins 25% de son chiffre d’affaires total, c’est cette dernière qui sera retenue comme étant l’activité principale.

Quelle est la différence entre le code NAF et le code APE 4637Z ?

Les codes "NAF" (Nomenclature des Activités Françaises) et "APE" (Activité Principale Exercée) sont identiques.

C’est l’INSEE qui attribue ce code aux entreprises lors de leur création pour une finalité statistique. Chaque entreprise se voit donc attribuer un unique code appelé code NAF ou code APE indistinctement.

Autoentrepreneur et Code APE 4637Z 

Les auto-entrepreneurs de l’activité Commerce de gros (commerce interentreprises) de café, thé, cacao et épices se voient appliquer les mêmes règles que pour les autres types de société. Un code NAF sera attribué en même temps que le numéro SIREN, qui pourra également être changé s’il n’est pas en accord avec l’activité principale de l’entreprise.

En revanche, étant reconnu comme travailleur non salarié, l’auto-entrepreneur n’est sous le régime d’aucune convention collective.

Convention collective 4637Z : Extrait d’article

Article 1

En vigueur non étendu

La présente convention est conclue en application des dispositions du code du travail. Elle a pour objet de régler les rapports entre les sociétés coopératives d'HLM, dont les activités sont délimitées par les dispositions des articles L. 422-3 à L. 422-3-2 et L. 422-12 à L. 422-19 du code de la construction et de l'habitation, et leurs salariés.

Le champ géographique de la convention collective couvre les départements métropolitains et d'outre-mer et territoires d'outre-mer.

La convention est applicable au personnel détaché dans les agences et bureaux auxiliaires ainsi que dans les organisations fédérales ou syndicales sauf dispositions particulières, contractuelles ou légales.

Un exemplaire de la présente convention doit obligatoirement être remis par l'employeur à tout nouveau salarié.

Application volontaire de la convention collective.

Article correspondant à la convention collective 4637Z proposé à titre indicatif, veuillez consulter le texte complet pour plus d’informations.