La CCN 5221Z, définition
Ce texte est un document que l'ensemble des entreprises (dès le premier employé embauché) ont intérêt de posséder. La C.C.N apporte des données sur les statuts des salariés particulièrement au sujet de l' hygiène, des licenciements, de la rémunération ou encore des jours de repos.
D'ailleurs un chef d'entreprise a l'obligation de la mettre à disposition de ses salariés afin qu'ils puissent la lire. De même, il doit mettre en place un dispositif (un affichage par exemple) énonçant la localisation de la CCN et ses conditions de consultation.
À savoir
L’employeur a l’obligation de mentionner l’un des 3 identifiants officiels de la convention collective sur le bulletin de salaire de ses salariés si une convention est applicable dans l’entreprise. Il s’agit de son numéro I.D.C.C. (pour Identifiant Des Conventions Collectives), numéro de brochure (nombre à 3 chiffres commencant par un "3", ou son intitulé officiel.
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