La CCN 7022Z, définition
Cet accord collectif est un écrit que l'ensemble des firmes (dès le premier employé embauché) doivent posséder. La CCN comporte des renseignements sur les statuts des salariés particulièrement en termes d' hygiène, des licenciements, des minimas salariaux ou encore des jours de repos.
D'ailleurs un dirigeant d'entreprise est contraint de la mettre à disposition de ses employés dans le but qu'ils puissent la consulter librement. De même, il doit mettre en place un dispositif (par exemple via un affichage) indiquant la localisation de la C.C.N et ses conditions de consultation.
À savoir
L’employeur a l’obligation de mentionner l’un des 3 identifiants officiels de la convention collective sur le bulletin de salaire de ses salariés si une convention est applicable dans l’entreprise. Il s’agit de son numéro I.D.C.C. (pour Identifiant Des Conventions Collectives), numéro de brochure (nombre à 3 chiffres commencant par un "3", ou son intitulé officiel.
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