Code NAF / APE 8130Z
Services d'aménagement paysager

Cette sous-classe comprend :

- la plantation, les soins et l’entretien de parcs et jardins pour :

• bâtiments d’habitation privés et publics

• bâtiments publics et semi-publics (écoles, hôpitaux, bâtiments administratifs, églises, etc.)

• terrains municipaux (parcs, espaces verts, cimetières, etc.)

• espaces bordant les voies de communication (axes routiers, voies ferroviaires, berges, ports)

• bâtiments industriels et commerciaux

- la plantation, les soins et l’entretien de verdure pour :

• bâtiments (jardins en terrasse, verdure en façade, jardins intérieurs, etc.)

• terrains de sport (terrains de football, parcours de golf, etc.), terrains de jeu, pelouses pour bains de soleil et autres parcs récréatifs

• eaux stagnantes et courantes (bassins, marécages, étangs, piscines, fossés, cours d’eau, installations d’épandage)

- les plantations pour la protection contre le bruit, le vent, l’érosion, la visibilité et l’éblouissement

Cette sous-classe ne comprend pas :

- la production commerciale et la plantation à des fins de production commerciale de plantes et arbres (cf. 01, 02)

- les pépinières et pépinières forestières (cf. 01.30Z, 02.10Z)

- le maintien en bon ordre écologique de terrains pour l’agriculture (cf. 01.61Z)

- les activités de construction à des fins d’aménagement paysager (cf. section F)

- les activités de conception et d’architecture paysagère (cf. 71.11Z)

Source: INSEE

Une unique convention collective de notre base de donnée est liée au code 8130Z. La CCN 3617 - Entreprises du paysage peut correspondre à ce code N.A.F., aux vues de son champs d'application.

Le code APE / NAF

Cet identifiant A.P.E. est lié au métier : Services d'aménagement paysager. Il est porté à chacune des organisations pratiquant au jour le jour un travail en lien avec le secteur : Services d'aménagement paysager. Cet identifiant est compris dans une arborescence qui se compose de classes et sous classes. On peut citer les identifiants 8129B et 8211Z (Autres activités de nettoyage n.c.a. et Services administratifs combinés de bureau) comme faisant parti de la même sous-classe.

La convention collective

Cet accord collectif est un texte que l'ensemble des firmes (dès le 1er salarié) ont pour obligation d'avoir. Elle comporte des renseignements sur les statuts des salariés spécifiquement en termes d' hygiène, des licenciements, de la rémunération et aussi des prises de congés. Il n'est pas impossible pour une société de changer de convention sous certaines conditions. Lors d'erreurs lords du processus d'immatriculation lors de fusion, scission ou cession de l'entreprise, quand il y a un changement d'activité, ou bien suite à un changement du siège social de l'entreprise, dans un autre département (s'il existe une convention collective territoriale). Cette action s'appelle une dénonciation.